VidaCaixa Tabla de contenidos
A Espanya, on l’esperança de vida és una de les més altes d’Europa, moltes persones volen continuar desenvolupant la seva activitat professional més enllà de l’edat ordinària de jubilació. Per això, hi ha la jubilació activa, una modalitat que permet compatibilitzar feina i pensió sota un sistema renovat d’incentius.
A continuació, en aquest article s’expliquen els requisits per accedir a la jubilació activa, com afecta els autònoms i què ha canviat en els últims anys.
Què és la jubilació activa?
La jubilació activa és una fórmula que permet compatibilitzar el cobrament de la pensió de jubilació amb una activitat laboral, sigui per compte d’altri o per compte propi, a temps parcial o complet.
Viu la teva jubilació amb tranquil·litat i planifica els teus estalvis amb Generació +.
El seu objectiu és doble:
- Facilitar que les persones que ho vulguin puguin continuar treballant de forma voluntària.
- Contribuir a la sostenibilitat del sistema de pensions, incentivant l’endarreriment efectiu del retir.
En els últims anys, aquesta opció ha guanyat pes. Només el 2025, més de 76.000 persones van optar per la jubilació activa, fet que suposa un increment proper al 10 % respecte a l’any anterior.
Nova jubilació activa el 2026: principals canvis legals
L’últim acord en jubilació del Govern amb els agents socials va establir novetats per incentivar la modalitat de jubilació activa.
Per accedir a la jubilació activa cal haver arribat a l’edat ordinària de jubilació, que hagi transcorregut almenys un any des d’aquell moment i tenir dret a una pensió contributiva.
La novetat principal va ser eliminar el requisit de carrera completa de cotització. Fins aquell moment, per accedir a la jubilació activa, era imprescindible haver cotitzat el període necessari per cobrar el 100 % de la pensió. Des de la reforma, ja no cal haver completat tota la carrera de cotització, tot i que sí que s’exigeix tenir dret a una pensió contributiva.
Incentius de la jubilació activa: quant es cobra l’any 2026
La jubilació activa no implica cobrar sempre el mateix percentatge de pensió. Amb la nova regulació, el sistema introdueix percentatges creixents en funció del temps de demora a l’accés a la jubilació:
- 45 % de la pensió el primer any de demora
- 55 % el segon any
- 65 % el tercer any
- 80 % el quart any
- 100 % de la pensió a partir del cinquè any de demora
Aquests incentius a la jubilació activa permeten augmentar els ingressos de forma progressiva mentre es manté l’activitat laboral.
Jubilació activa el 2026 per a autònoms: condicions específiques
La jubilació activa per a autònoms el 2026 manté particularitats pròpies:
- Com a norma general, l’autònom en jubilació activa percep el percentatge de pensió que correspongui segons els anys de demora.
- El percentatge inicial pot ser del 75 % en els supòsits previstos legalment, quan l’autònom tingui contractat almenys un treballador indefinit amb una antiguitat mínima de 18 mesos, o contracti un nou treballador indefinit sense vincle laboral previ els dos anys anteriors.
A més, aquest percentatge augmenta 5 punts percentuals per cada 12 mesos d’activitat professional ininterrompuda, fins que s’arriba al 100%.
Requisits de la jubilació activa el 2026
Els requisits per accedir a la jubilació activa el 2026 són els següents:
- Haver fet l’edat ordinària de jubilació:
- 65 anys, si s’han cotitzat 38 anys i tres mesos o més.
- 66 anys i 10 mesos, si se n’ha cotitzat menys.
- Que hagi passat almenys un any des que es va fer aquesta edat ordinària.
- Tenir dret a pensió contributiva (encara que ja no s’exigeix carrera completa).
- Desenvolupar l’activitat al sector privat, ja que l’ocupació pública no és compatible amb la jubilació activa.
Cotitzacions durant la jubilació activa
Durant la jubilació activa es continua cotitzant a la Seguretat Social, encara que de manera reduïda:
- Cotització per incapacitat temporal i contingències professionals.
- Una cotització especial de solidaritat del 9 %, que no genera noves prestacions ni incrementa la pensió futura.
- 7 % a càrrec de l’empresa
- 2 % a càrrec del treballador
El 2026, es pot cobrar entre el 45 % i el 100 % de la pensió, i s’augmenta de manera progressiva per cada any de demora, mentre es manté l’activitat laboral compatible amb la Seguretat Social.
Quan s’acaba l’activitat laboral, es recupera automàticament el 100 % de la pensió que correspongui.
Quant es cobra amb la jubilació activa?
La quantitat depèn dels anys de demora i del tipus d’activitat, però com a referència:
- Es cobra un percentatge de la pensió de jubilació, no el complement complet des de l’inici.
- Les pensions es revaloren anualment, fins i tot durant la jubilació activa.
- Feina i pensió són compatibles, encara que amb una cotització reduïda.
Altres alternatives a la jubilació activa
Si arribar a la jubilació no significa voler deixar de treballar, hi ha altres fórmules complementàries:
- Compatibilitzar el 100 % de la pensió amb una activitat per compte propi en supòsits molt concrets i de caràcter marginal, sempre que els ingressos no superin l’SMI.
- Jubilació flexible, combinant pensió i feina a temps parcial.
- Jubilació parcial, reduint jornada i accedint de manera gradual a la pensió.
Recapitulem: totes les claus de la jubilació activa el 2026
La jubilació activa és una opció cada cop més rellevant per als que volen continuar aportant, mantenir-se actius i millorar la seva situació econòmica sense renunciar a la pensió.
El 2026, el sistema és més flexible, més inclusiu i amb millors incentius, sobretot per a autònoms i persones amb carreres de cotització més curtes.
Informar-se bé i planificar amb antelació, tenint en compte la normativa vigent, és la millor manera de prendre decisions que encaixin amb la teva manera de viure aquesta nova etapa.
