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Cada vez más personas llegan a la edad de jubilación en buen estado de salud y en las condiciones físicas y emocionales perfectas como para seguir trabajando por voluntad propia.
La esperanza de vida, especialmente alta en nuestro país, nos permite vivir como jubilados incluso más tiempo que el que pasamos como adolescentes. Los mayores tienen muchas opciones para llenar su tiempo, viajar, descubrir nuevos hobbies, pasar más tiempo con la familia, practicar algún deporte, pero también pueden elegir seguir trabajando. Es lo que conocemos como jubilación activa.
Si te ronda la cabeza seguir con tu actividad laboral o con alguna otra después de haber cumplido tu edad de jubilación, te interesará leer este post en el que te contamos todo lo que necesitas saber sobre la jubilación activa y sus requisitos, las opciones para trabajadores autónomos, las cuantías de las pensiones si optamos por esta modalidad y otras alternativas. ¡Sigue leyendo!
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¿Qué es la jubilación activa?
Si te estás preguntando, ¿qué es la jubilación activa? Te diremos que consiste en una modalidad que permite combinar una pensión con un trabajo a tiempo parcial o total, por cuenta ajena o propia. Esto es posible siempre y cuando hayas alcanzado la edad ordinaria de jubilación. Esta opción es muy valiosa para las personas que desean mantenerse activas en el mercado laboral, ayudar a aliviar sus bolsillos y el de sus familiares, así como aumentar la sostenibilidad en el tiempo del sistema de pensiones español.
En los últimos años se han aplicado en España algunas novedades en el sistema de pensiones que premian a aquellos que alargan los años en activo. Y es que esto contribuye a la sostenibilidad del sistema de pensiones, que en estos momentos tiene un futuro algo incierto.
Requisitos para acceder a la jubilación activa
Los requisitos básicos para que una persona acceda a la jubilación activa en España son los siguientes:
- Que haya pasado un año desde que se cumplió la edad ordinaria de jubilación que corresponda según el caso particular. En 2025, será a los 65 años si se han cotizado 38 años y 3 meses o más, o bien 66 años y diez meses si se ha cotizado menos de ese período.
- Que haya cotizado los años suficientes para recibir la pensión de jubilación completa. En 2025, se podrá acceder al 100% de la pensión a partir de los 38 años y 3 meses o más cotizados.
- Que la profesión que se vaya a ejercer sea dentro del sector privado. Y es que el trabajo público no es compatible con una pensión de jubilación.
Cuantías y cotizaciones durante la jubilación activa
Durante la realización de una actividad laboral por cuenta ajena o por cuenta propia que sea compatible con la pensión de jubilación, los trabajadores seguirán cotizando a la Seguridad Social aunque no de igual forma.
La cotización será más reducida y se hará efectiva sólo cuando ocurra una incapacidad temporal o por contingencias profesionales, así como un 9% en calidad de cotización especial de solidaridad, corriendo a cargo del empresario un 7% y un 2% en el trabajador. Este tipo de cotización de solidaridad se entiende como una aportación al sistema sin contraprestación, ya que se está compatibilizando una pensión con las rentas de trabajo. Cuando se termina la actividad laboral, se vuelve a recuperar el 100% de la pensión inicial.
¿Cuánto puedo cobrar con la jubilación activa?
La cantidad de pensión que recibiremos si elegimos retirarnos con la jubilación activa es del 50% de la pensión completa que nos corresponde si nos jubilamos completamente. Las cuantías de las pensiones de jubilación se van revalorizando año a año.
En cualquier caso, tanto trabajadores como empresarios cotizarán por estas actividades a la Seguridad Social, aunque se trata de una cotización reducida por incapacidad temporal y por contingencias profesionales.
La jubilación activa para autónomos
Este porcentaje de pensión puede aumentar hasta el 100% en el caso de la jubilación activa para autónomos cuando tengan contratado al menos a un trabajador por cuenta ajena. En caso de que no lo tenga, cobrará el 50%, salvo si sus ingresos no superan el salario mínimo interprofesional (en el 2025 será de 16.324 euros brutos anuales), cuando sí recibirá el 100%.
Además, a la cotización reducida a la Seguridad Social, se le sumará una cotización de solidaridad del 9%.
Otras alternativas a la jubilación activa
En caso de que nos llegue la edad de jubilación y no estemos preparados para retirarnos del todo, la jubilación activa no es la única opción. También podemos optar por otras opciones de jubilación que quizá se adapten más a nuestras necesidades:
- Compatibilizar el cobro completo de la pensión por jubilación con una actividad por cuenta propia si los ingresos anuales no superan el Salario Mínimo Interprofesional.
- La jubilación flexible, que permite compatibilizar una pensión con un trabajo a tiempo parcial. En este caso, la pensión se reduce de manera proporcional a la jornada laboral.
- La jubilación parcial, una fórmula modifica el contrato a tiempo completo hacia uno a tiempo parcial. Se reduce su jornada y accede parcialmente a su pensión de jubilación.
Recapitulando: todas las claves de la jubilación activa
La jubilación activa es una de las formas disponibles para acceder a la jubilación. Se trata de un caso especial porque permite combinar el 50% de la pensión que nos correspondería por jubilación con un empleo a tiempo parcial o total, sea por cuenta ajena o propia.
Eso sí, el trabajo debe ser en el sector privado, pues el público no admite esta modalidad de jubilación. Además, para poder retirarse de esta forma, debe haber pasado un año desde que se cumplió la edad de jubilación correspondiente y se deben haber cotizado los años suficientes para poder recibir la pensión completa de jubilación.
