Tot sobre la jubilació per a empleats de la llar i servei domèstic

Una de les principals preocupacions dels empleats i empleades de la llar és si cobraran una pensió de jubilació i quants anys han de cotitzar per aconseguir el 100% de la prestació. I és que és molt habitual que aquests treballadors cobrin en negre.

Les llars familiars estan obligades, des de l’any 2012, a cotitzar pels seus empleats de la llar, independentment del nombre d’hores que treballin. Per tant, els empleats i empleades de la llar tenen dret a la jubilació, que s’emmarca dins del Règim General de la Seguretat Social.

Quants anys ha de cotitzar un empleat de la llar? Com es calcula la pensió? A quin tipus de jubilacions pot accedir? En aquest apunt repassarem totes aquestes qüestions. Així doncs, si t’interessa conèixer-ho tot sobre la jubilació dels empleats de la llar, continua llegint!

Fes la teva simulació: Descobreix el pla d’estalvi ideal per al teu futur

Jubilació per a empleats de la llar

Els empleats de la llar cotitzen dins del Règim General de la Seguretat Social des de l’any 2012. Això vol dir que aquest col·lectiu funciona amb les mateixes normes que qualsevol altre. Amb tot, hi ha una sèrie de particularitats que veurem a continuació sobre la jubilació dels empleats de la llar.

Tipus de jubilació per als empleats de la llar

Actualment, els empleats de la llar es poden beneficiar de la jubilació flexible –per als pensionistes que s’han jubilat totalment i volen tornar a treballar–; això no obstant, només es poden acollir a la jubilació anticipada si combinen cotitzacions de diversos règims. No es poden acollir a la jubilació parcial ni a la jubilació especial als 64 anys.

Quants anys ha de cotitzar un empleat de la llar?

Des del 2021, les bases de cotització per a aquest col·lectiu van des dels 222 € fins als 1.322 €, depenent del tipus de jornada i hores que faci l’empleat de la llar.

Des del 2019, el tipus de cotització dels empleats de la llar és el mateix percentatge que el del Règim General, un 28,3%. A més d’aquesta millora en la cotització, a partir del 2012 els empleats de la llar estan protegits per contingència professional, que són els accidents laborals o malalties professionals. Això vol dir que els empleats de la llar també cotitzen durant aquestes baixes.

Els empleats de la llar tenen dret a la jubilació i a la prestació per incapacitat permanent, mort i supervivència, incapacitat temporal, maternitat i paternitat. Per calcular l’import de l’ajuda, s’utilitzen les bases de cotització (la remuneració mensual bruta del treballador), que es divideixen per l’import fixat per a la base mínima horària del Règim General.

El nombre d’anys cotitzats que necessita un empleat de la llar per tenir dret a una pensió de jubilació és el mateix que per a qualsevol altre treballador del Règim General. És a dir, un mínim de 15 anys per cobrar la pensió mínima i el màxim corresponent per accedir al 100% de la pensió, que el 2022 és de 37 anys i sis mesos.

Com es calcula la pensió de jubilació dels empleats de la llar?

Per calcular l’import de la pensió dels empleats de la llar, cal tenir en compte uns indicadors que varien any rere any fins al 2027 per la reforma de les pensions del 2013:

• La base reguladora. És la mitjana de les cotitzacions durant un període d’anys previ a la jubilació. A partir del 2022, la base reguladora es calcula dividint la mitjana de cotitzacions dels últims 300 mesos entre 350.
• Els anys cotitzats a la Seguretat Social. El treballador cobra un percentatge de la base reguladora segons el nombre d’anys que ha cotitzat. Per cobrar-ne el 100%, cal que hagi cotitzat a partir del 2027 un total de 37 anys.
• L’edat d’accés a la jubilació. Per calcular la teva pensió has de saber a quina edat et jubilaràs, ja que l’edat ordinària augmenta cada any.

Com ja hem comentat, aquestes variables canvien cada any fins a arribar al seu màxim el 2027, per la qual cosa et recomanem que consultis els nombres de l’any exacte en el qual tinguis pensat jubilar-te per fer-ne un càlcul tan precís com sigui possible.

La jubilació dels empleats de la llar: conclusions

Sens dubte, les condicions per a la jubilació dels empleats de la llar han canviat cap a millor durant els darrers anys. El tipus de cotització s’ha equiparat al del Règim General i les llars familiars ja estan obligades a cotitzar pels seus empleats de la llar, una millora dels seus drets considerable.

Un altre dels grans avanços ha estat el dret a la baixa mèdica si l’empleat es posa malalt o té cap accident. És important assenyalar, però, que el servei domèstic no pot sol·licitar la prestació d’atur.

Més informació: És possible treballar després de la jubilació?