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Estas pagas están reguladas por el Estatuto Básico del Empleado Público y actualizadas conforme a las retribuciones aprobadas para 2026 mediante el Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre.
A continuación, este artículo explica cómo funciona el cálculo de la paga extra de los funcionarios, cuánto se cobra en 2026 y cómo tributa.
Funcionarios que reciben la paga extraordinaria en 2026
Tienen derecho a la paga extraordinaria todos los funcionarios de carrera e interinos incluidos en los distintos grupos de clasificación profesional:
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- Grupo A1
- Grupo A2
- Grupo B
- Grupo C1
- Grupo C2
- Agrupaciones profesionales (antiguo grupo E)
La cuantía de la paga extraordinaria varía en función del grupo, los trienios reconocidos y los complementos asociados al puesto. En el caso de funcionarios interinos, el importe se calcula de forma proporcional al tiempo trabajado durante el período de devengo.
La paga extra de los funcionarios en 2026 se abona en los meses de junio y diciembre y se devenga durante los seis meses anteriores a cada pago.
En cuanto a los funcionarios autonómicos, aunque las comunidades autónomas gestionan sus presupuestos, las cuantías básicas de sueldo y trienios toman como referencia las establecidas a nivel estatal para 2026.
Cómo calcular la paga extra de los funcionarios
El cálculo de la paga extraordinaria de los funcionarios no es exactamente igual que una nómina mensual ordinaria. Las pagas extraordinarias incluyen los siguientes conceptos:
- Sueldo base (importe específico de paga extra según grupo)
- Trienios (importe específico de paga extra por antigüedad)
- Parte proporcional del complemento de destino
- Parte proporcional del complemento específico (según puesto)
- Retención de IRPF
De forma simplificada, para calcular la paga extra de los funcionarios, la estructura básica es el sueldo base de paga extra + trienios de paga extra + complementos correspondientes – retención de IRPF
La cuantía de la paga extraordinaria en 2026 depende del grupo de clasificación, los trienios reconocidos y los complementos del puesto, y está actualizada con el incremento del 1,5% aprobado por el Real Decreto-ley 14/2025.
Cuánto cobran los funcionarios por la paga extra
Según las tablas oficiales de retribuciones de personal funcionario para 2026, las cuantías del sueldo base en cada paga extraordinaria son las siguientes:
| Grupo | Cada paga extra 2026 |
| A1 | 856,05€ |
| A2 | 874,83€ |
| B | 906,26€ |
| C1 | 778,42€ |
| C2 | 742,75€ |
| Agrupaciones profesionales (E) | 686,07€ |
Trienios en cada paga extraordinaria
A la paga extra de junio y diciembre hay que sumar los trienios, que corresponden a la antigüedad de los trabajadores de la Administración Pública. En 2026, los importes por trienio en cada paga extraordinaria son los siguientes:
| Grupo | Trienio paga extra |
| A1 | 32,96€ |
| A2 | 31,74€ |
| B | 33,03€ |
| C1 | 28,45€ |
| C2 | 22,20€ |
| Agrupaciones profesionales | 16,90€ |
Por tanto, el cálculo de la paga extra para los funcionarios dependerá tanto del grupo de pertenencia como del número de trienios reconocidos.
Complemento de destino
El complemento de destino también influye en la paga extraordinaria. Para 2026, las cuantías anuales del complemento de destino por nivel son las siguientes:
| Nivel laboral | Año |
| 30 | 16.964,78 |
| 29 | 15.216,46 |
| 28 | 14.577,08 |
| 27 | 13.936,58 |
| 26 | 12.227,32 |
| 25 | 10.848,04 |
| 24 | 10.207,96 |
| 23 | 9.568,72 |
| 22 | 8.928,22 |
| 21 | 8.289,54 |
| 20 | 7.700,14 |
| 19 | 7.307,16 |
| 18 | 6.914,04 |
| 17 | 6.520,50 |
| 16 | 6.128,22 |
| 15 | 5.734,26 |
| 14 | 5.341,98 |
| 13 | 4.948,16 |
| 12 | 4.554,90 |
| 11 | 4.161,36 |
| 10 | 3.768,80 |
| 9 | 3.572,38 |
| 8 | 3.375,26 |
| 7 | 3.178,98 |
| 6 | 2.982,28 |
| 5 | 2.785,58 |
| 4 | 2.490,88 |
| 3 | 2.196,74 |
| 2 | 1.901,76 |
| 1 | 1.607,34 |
Estas cuantías sirven como referencia para determinar la parte proporcional del complemento de destino que se integra en la paga extraordinaria, según el nivel del puesto ocupado.
Fiscalidad de las pagas extra de los funcionarios
La paga extraordinaria tributa igual que el resto de retribuciones. El importe está sujeto a la retención de IRPF, cuyo porcentaje depende del salario anual y de la situación personal y familiar del funcionario.
No existe un tipo fijo de retención para todos los empleados públicos, ya que este varía en función de las circunstancias individuales.
Paga extra de funcionarios en incapacidad temporal
Si un funcionario se encuentra de incapacidad temporal, mantiene el derecho a la paga extraordinaria. El importe se calcula de forma proporcional al tiempo trabajado durante el período de devengo.
La incapacidad temporal puede extenderse hasta 365 días, prorrogables en determinados supuestos, y el derecho a retribución extraordinaria se mantiene conforme a la normativa aplicable.
Recapitulando, claves para conocer calcular la paga extraordinaria
En 2026, las retribuciones están actualizadas conforme al Real Decreto-ley 14/2025. Para calcular la paga extra de los funcionarios hay que sumar el sueldo base de paga extra, trienios y los complementos correspondientes, y aplicar la retención de IRPF.
La paga doble funcionarios se abona en junio y diciembre y su cuantía depende del grupo, antigüedad y nivel del puesto.
