VidaCaixa Listat de continguts
Per accedir a la pensió de jubilació a Espanya és imprescindible complir una sèrie de condicions que atorguen el dret a cobrar aquesta prestació pública, cadascun té un paper fonamental i determina si podràs accedir a la prestació completa o parcial.
Tot seguit, analitzarem detalladament cadascun d’aquests requisits per cobrar la jubilació, explicant què signifiquen, com es calculen i quins aspectes has de tenir en compte per planificar la teva jubilació de manera segura i efectiva.
Condicions i requisits per jubilar-se a Espanya
Els requisits principals per jubilar-se a Espanya el 2026 depenen principalment de l’edat i del nombre d’anys cotitzats. Cal tenir com a mínim 65 anys i haver cotitzat 38 anys i 3 mesos o més per percebre el 100 % de la pensió, o tenir 66 anys i 10 mesos si s’ha cotitzat menys temps. Ara veurem quines altres condicions són necessàries:
Viu la teva jubilació amb tranquil·litat i planifica els teus estalvis amb Generació +.
1. Estar afiliat a la Seguretat Social
El primer dels requisits per cobrar la pensió de jubilació és estar afiliat a la Seguretat Social en qualsevol dels seus règims:
- Règim general
- Règim Especial de Treballadors Autònoms (RETA).
- Règim Especial del Mar o de Mineria.
Aquesta afiliació garanteix que s’han fet aportacions al sistema durant la vida laboral.
Fins i tot si en el moment de sol·licitar la jubilació, el treballador no està d’alta, si continua afiliat al sistema, manté el dret a la pensió contributiva. Això protegeix els que han estat cotitzant de manera continuada fins i tot després de cessar en la seva feina.
Si vols comprovar la teva situació actual a la Seguretat Social, en aquest altre article t’expliquem com saber si estàs donat d’alta.
2. Tenir l’edat mínima de jubilació
Entre els principals requisits per a la jubilació a Espanya hi ha l’edat legal vigent en cada exercici. El 2026, el sistema continua aplicant el calendari progressiu de la reforma de pensions iniciada el 2013, que culminarà el 2027 amb els 67 anys com a edat ordinària general.
El 2026, l’edat ordinària de jubilació és:
- 66 anys i 10 mesos, amb caràcter general.
- 65 anys, per als que acreditin una carrera de cotització requerida.
El 2026, l’edat ordinària de jubilació és de 66 anys i 10 mesos o 65 anys, per als qui acreditin la cotització mínima requerida.
L’edat exigida, per tant, no és igual per a tots els treballadors, ja que depèn dels anys cotitzats al llarg de la vida laboral (que analitzarem a l’apartat següent).
A més, hi ha altres modalitats, com la jubilació anticipada, que permeten avançar l’edat del retir, encara que amb l’aplicació de coeficients reductors sobre la pensió.
Complir l’edat legal és un dels requisits per cobrar pensió de jubilació, però s’ha de combinar necessàriament amb el període mínim de cotització que exigeix la normativa.
3. Complir el període mínim de cotització
Juntament amb l’edat, un altre dels grans requisits per cobrar pensió de jubilació és haver cotitzat el temps mínim exigit per la Seguretat Social.
Ara bé, aquest mínim també està subjecte a un règim transitori des del 2013, que suma tres mesos anuals des dels 35 anys fins als 38 anys i 6 mesos el 2027. Així mateix, hi ha l’obligació de cotitzar un mínim de 15 anys (5.475 dies) i, almenys, dos anys durant els 15 últims abans del cessament.
Aquest és el requisit bàsic per tenir dret a una pensió contributiva. No obstant això, el nombre total d’anys cotitzats també determina l’edat a què et pots jubilar sense penalització.
El 2026, per jubilar-se als 65 anys, cal haver cotitzat 38 anys i 3 mesos o més. Els que no arribin a aquest període hauran d’esperar fins als 66 anys i 10 mesos per accedir a la jubilació ordinària.
Per tant, dins dels requisits per a la jubilació a Espanya, la cotització acumulada hi juga un paper determinant: no només permet accedir a la pensió, sinó que influeix directament en l’edat efectiva de retir i en el percentatge de pensió que es percebrà.
4. Estar en situació de “fet causant”
Finalment, s’ha de produir el que s’anomena el fet causant, és a dir, la situació a partir de la qual s’accedeix a la jubilació i, per tant, a iniciar el cobrament de la pensió. Amb caràcter general, coincideix amb la data de cessament a l’activitat laboral o el dia de la presentació de la sol·licitud, en les situacions d’alta. No obstant això, hi ha algunes excepcions: en situacions d’excedència forçosa, es considera fet causant el dia en què va finalitzar el càrrec que va donar lloc a aquesta situació assimilada a l’alta; i en cas de trasllat a l’estranger, es pren com a referència la data del cessament a la feina per compte d’altri.
A Espanya, les condicions per jubilar-se el 2026 es resumeixen en quatre punts fonamentals: estar afiliat a la Seguretat Social, tenir l’edat mínima de jubilació segons els anys cotitzats, haver completat el període mínim de cotització i trobar-se en la situació de fet causant.
Tipus de jubilació i requisit principal per accedir-hi
A més de complir els requisits per a la jubilació a Espanya en la modalitat ordinària, el sistema preveu diferents maneres d’accedir al retir en funció de la situació personal i professional de cada treballador. Cada tipus de jubilació té la seva regulació i exigeix complir una condició clau específica.
A continuació, et mostrem una taula resum amb els principals tipus de jubilació i el seu requisit fonamental:
| Tipus de jubilació | Requisits principals per jubilar-se | A tenir en compte |
| Jubilació ordinària | Tenir l’edat legal vigent.Complir el període mínim de cotització. | |
| Jubilació anticipada voluntària | Sol·licitar la jubilació fins 2 anys abans respecte de l’edat ordinària.Complir el període de cotització mínim exigit. | Aplica coeficients reductors permanents sobre la pensió. |
| Jubilació anticipada involuntària | Procedir d’un cessament d’activitat no voluntari per causes objectives.Sol·licitar la jubilació fins 4 anys abans respecte de l’edat ordinària.Complir el període de cotització mínim requerit. | Aplica coeficients reductors permanents sobre la pensió. |
| Jubilació parcial | Reduir la jornada laboral.Complir el període de cotització mínim exigit. | Pot requerir un contracte de relleu en certs casos. |
| Jubilació activa | Cal haver accedit a la pensió ordinària.Es percep el 50 % de la pensió mentre es treballa (100 % en alguns casos d’autònoms amb empleats). | |
| Jubilació flexible | Compatibilitzar pensió ja reconeguda amb feina a temps parcial. | La pensió es redueix proporcionalment a la jornada. |
Exemples de jubilació segons edat i situació laboral
Una persona de 66 anys i 10 mesos pot accedir a la jubilació ordinària si compleix el període mínim de cotització. Per la seva banda, una altra persona de 65 anys es pot jubilar sempre que hagi cotitzat 38 anys i 3 mesos o més, accedint així al 100 % de la pensió. Aquests casos reflecteixen com l’edat i els anys cotitzats determinen la possibilitat d’accedir a la jubilació ordinària a Espanya.
Una persona de 62 anys es pot acollir a una jubilació anticipada, sigui voluntària o per causes objectives, aplicant-se els coeficients reductors corresponents. En situacions especials, la jubilació es pot avançar fins i tot fins als 52 anys, destinada a professionals que fan feines especialment penoses, perilloses, tòxiques o insalubres.
Retardar la jubilació fins als 70 anys és una opció cada cop més valorada pels que desitgen prolongar la vida laboral i augmentar la quantia de la pensió, accedint així a una jubilació demorada.
D’altra banda, hi ha persones que s’acosten a l’edat legal i encara no compleixen els requisits per jubilar-se; aquests casos mostren la importància de planificar amb antelació i revisar la situació individual, per poder accedir a la pensió en el moment adequat i amb la quantia corresponent.
Recapitulem: requisits per cobrar la jubilació
A Espanya, les condicions per jubilar-se el 2026 es resumeixen en quatre punts fonamentals: estar afiliat a la Seguretat Social, tenir l’edat mínima de jubilació segons els anys cotitzats, haver completat el període mínim de cotització i trobar-se en la situació de fet causant; és a dir, el moment que dona dret a la pensió.
A més, segons el tipus de jubilació que triïs, es poden aplicar condicions addicionals. Per això, revisa que compleixes tots els requisits per cobrar la pensió de jubilació que et corresponen segons la teva situació.
