borjaencinas Listat de continguts
La pensió de jubilació és un ingrés mensual que reben els treballadors quan deixen de treballar per edat, sempre que compleixin els requisits mínims exigits.
Un d’aquests requisits és haver arribat a l’edat legal de jubilació, que està pujant a poc a poc des de l’aprovació de la Llei 27/2011. El 2027, l’edat legal de jubilació es fixarà en 67 anys.
Això no obstant, aquesta edat es pot reduir. És possible jubilar-se als 65 anys si es demostra un període mínim de cotització. Aquest mínim també va augmentant i, a partir del 2027, serà de 38 anys i 6 mesos.
Viu la teva jubilació amb tranquil·litat i planifica els teus estalvis amb Generació +.
Com veurem més endavant, accedir a la jubilació anticipada requereix complir una sèrie de requisits i, a més, implica acceptar reduccions en la quantia de la pensió. Aquestes reduccions s’apliquen de manera permanent, per la qual cosa és important conèixer-les abans de decidir quan jubilar-se i que el retir somiat no sigui un malson.
L’envelliment poblacional està posant en dificultats els sistemes públics de pensions. Per aquesta raó, en les últimes dècades la majoria dels països s’han vist obligats a aprovar diverses reformes, entre les quals destaca l’enduriment de la jubilació anticipada. El seu objectiu és incentivar la prolongació de la vida laboral i acostar l’edat real de jubilació a l’edat legal.
En aquesta guia trobaràs informació pràctica per ajudar-te a decidir si et convé jubilar-te abans d’hora. Si estàs pensant a fer aquest pas, continua llegint: t’expliquem quins requisits has de complir i com pots calcular la pensió que et quedaria.
Tipus de jubilació anticipada i requisits per accedir-hi
Actualment, la legislació espanyola permet diverses opcions per acollir-se a la jubilació anticipada, però les més destacades són la voluntària i la involuntària.
La jubilació anticipada es pot definir com la possibilitat d’accedir a la pensió de jubilació amb anterioritat a l’edat legalment establerta. Aquest avançament, en general, suposa l’aplicació d’uns coeficients reductors que impliquen percebre una pensió inferior a la que correspon en jubilar-se a l’edat legal.
A més de les modalitats anteriors, hi ha altres formes de jubilació anticipada, però només reservades a determinats col·lectius pel fet de tenir unes condicions de treball especialment penoses, perilloses o insalubres (treballadors ferroviaris, miners, personal de vol, bombers, policies locals, entre d’altres). També es poden jubilar abans les persones amb un grau de discapacitat igual o superior al 65%, o del 45% en alguns casos. En aquestes situacions no hi ha penalització pel fet de jubilar-se anticipadament.
Tot seguit, t’expliquem amb més detall com funcionen la jubilació anticipada voluntària i la involuntària. En totes dues, els requisits són exigents: cal acreditar molts anys cotitzats i, a més, assumir reduccions en la pensió.
Jubilació anticipada voluntària
La jubilació anticipada voluntària és la que se sol·licita quan el treballador decideix, voluntàriament, posar fi a la seva vida laboral abans de l’edat legal de jubilació. Per accedir a aquesta modalitat, cal complir diversos requisits:
- Edat: pot ser, com a màxim, dos anys inferior a l’edat legal que li correspon al treballador en funció dels seus anys cotitzats. El 2025, això significa poder jubilar-se entre els 63 anys i els 66 anys i 7 mesos. A partir del 2027, el rang estarà situat entre els 63 anys i els 66 anys i 11 mesos.
- Cotització mínima: cal haver cotitzat almenys 35 anys. En aquest còmput s’hi pot incloure fins a un any del servei militar obligatori, la prestació social substitutòria o el servei social femení. A més, almenys 2 anys han d’estar compresos dins dels 15 anteriors a la jubilació.
- Pensió mínima: la pensió que en resulti ha de ser superior a la pensió mínima de jubilació que correspongui, segons la situació familiar del sol·licitant.
Jubilació anticipada involuntària
La jubilació anticipada involuntària es produeix quan el treballador deixa la feina per causes alienes a la seva voluntat. També cal complir diversos requisits:
- Edat: pot ser fins a quatre anys inferior a l’edat legal que li correspongui al treballador en funció dels seus anys cotitzats. El 2025, se situa entre els 61 anys i els 66 anys i 7 mesos, i a partir del 2027, entre els 61 anys i els 66 anys i 11 mesos.
- Cotització mínima: cal haver cotitzat com a mínim 33 anys. Igual que en la modalitat voluntària, es pot comptar fins a un any de servei militar obligatori, prestació social substitutòria o servei social femení obligatori. A més, 2 anys han d’estar compresos dins dels 15 anteriors a la jubilació.
- Motius del cessament: la finalització de la feina ha de ser per causes alienes a la voluntat del treballador, com ara un acomiadament col·lectiu derivat d’un procés de reestructuració empresarial, un acomiadament individual per raons econòmiques, la jubilació o mort de l’empresari individual, entre d’altres.
- Inscripció a l’atur: és obligatori estar inscrit a les oficines d’ocupació durant un termini d’almenys sis mesos abans de la data de la sol·licitud de la jubilació.
Una diferència important amb la jubilació anticipada voluntària és que no s’exigeix que la pensió resultant sigui superior a la mínima. A més, aquesta modalitat només s’aplica als treballadors per compte d’altri. Els autònoms només es poden jubilar de manera anticipada voluntària.
Coeficients reductors en la jubilació anticipada
“El principal avantatge de la jubilació anticipada és la possibilitat d’accedir a una pensió vitalícia abans d’arribar a l’edat legal. Ara bé, aquesta modalitat de jubilació també té inconvenients: la pensió que es percebrà serà inferior a causa de l’aplicació d’uns coeficients reductors en la fórmula que s’utilitza per calcular l’import de la pensió inicial.”
A més, aquesta penalització és perpètua, ja que es manté fins a la mort del pensionista. Per això, abans de sol·licitar-la, cal tenir en compte l’impacte que tindran els coeficients reductors i si la pensió resultant serà suficient per mantenir el nostre nivell de vida després de jubilar-nos.
En la taula següent es recullen els valors dels coeficients reductors per jubilació anticipada voluntària i involuntària.
Tabla de coeficientes reductores (% de reducción) por jubilación anticipada
| Període cotitzat (anticipada VOLUNTÀRIA) | Període cotitzat (anticipada INVOLUNTÀRIA) | ||||||||
Mesos anticipats | Menys de 38,5 anys | Entre 38,5 i 41,5 anys | Entre 41,5 i 44,5 anys | 44,5 anys o més | Menys de 38,5 anys | Entre 38,5 i 41,5 anys | Entre 41,5 i 44,5 anys | 44,5 anys o més | |
| 48 | — | — | — | — | 30,00 | 28,00 | 26,00 | 24,00 | |
| 47 | — | — | — | — | 17,60 | 16,50 | 15,00 | 12,00 | |
| 46 | — | — | — | — | 14,67 | 14,00 | 13,33 | 11,00 | |
| 45 | — | — | — | — | 12,57 | 12,00 | 11,43 | 10,00 | |
| 44 | — | — | — | — | 11,00 | 10,50 | 10,00 | 9,20 | |
| 43 | — | — | — | — | 9,78 | 9,33 | 8,89 | 8,40 | |
| 42 | — | — | — | — | 8,80 | 8,40 | 8,00 | 7,60 | |
| 41 | — | — | — | — | 8,80 | 7,64 | 7,27 | 6,91 | |
| 40 | — | — | — | — | 7,33 | 7,00 | 6,67 | 6,33 | |
| 39 | — | — | — | — | 6,77 | 6,46 | 6,15 | 5,85 | |
| 38 | — | — | — | — | 6,29 | 6,00 | 5,71 | 5,43 | |
| 37 | — | — | — | — | 5,87 | 5,60 | 5,33 | 5,07 | |
| 36 | — | — | — | — | 5,50 | 5,25 | 5,00 | 4,75 | |
| 35 | — | — | — | — | 5,18 | 4,94 | 4,71 | 4,47 | |
| 34 | — | — | — | — | 4,89 | 4,67 | 4,44 | 4,22 | |
| 33 | — | — | — | — | 4,63 | 4,42 | 4,21 | 4,00 | |
| 32 | — | — | — | — | 4,40 | 4,20 | 4,00 | 3,80 | |
| 31 | — | — | — | — | 4,19 | 4,00 | 3,81 | 3,62 | |
| 30 | — | — | — | — | 4,00 | 3,82 | 3,64 | 3,45 | |
| 29 | — | — | — | — | 3,83 | 3,65 | 3,48 | 3,30 | |
| 28 | — | — | — | — | 3,67 | 3,50 | 3,33 | 3,17 | |
| 27 | — | — | — | — | 3,52 | 3,36 | 3,20 | 3,04 | |
| 26 | — | — | — | — | 3,38 | 3,23 | 3,08 | 2,92 | |
| 25 | — | — | — | — | 3,26 | 3,11 | 2,96 | 2,81 | |
| 24 | 21,00 | 19,00 | 17,00 | 13,00 | 15,00 | 14,00 | 13,00 | 12,00 | |
| 23 | 17,60 | 16,50 | 15,00 | 12,00 | 14,38 | 13,42 | 12,46 | 11,50 | |
| 22 | 14,67 | 14,00 | 13,33 | 11,00 | 13,75 | 12,83 | 11,92 | 11,00 | |
| 21 | 12,57 | 12,00 | 11,43 | 10,00 | 12,57 | 12,00 | 11,38 | 10,00 | |
| 20 | 11,00 | 10,50 | 10,00 | 9,20 | 11,00 | 10,50 | 10,00 | 9,20 | |
| 19 | 9,78 | 9,33 | 8,89 | 8,40 | 9,78 | 9,33 | 8,89 | 8,40 | |
| 18 | 8,80 | 8,40 | 8,00 | 7,60 | 8,80 | 8,40 | 8,00 | 7,60 | |
| 17 | 8,80 | 7,64 | 7,27 | 6,91 | 8,00 | 7,64 | 7,27 | 6,91 | |
| 16 | 7,33 | 7,00 | 6,67 | 6,33 | 7,33 | 7,00 | 6,67 | 6,33 | |
| 15 | 6,77 | 6,46 | 6,15 | 5,85 | 6,77 | 6,46 | 6,15 | 5,85 | |
| 14 | 6,29 | 6,00 | 5,71 | 5,43 | 6,29 | 6,00 | 5,71 | 5,43 | |
| 13 | 5,87 | 5,60 | 5,33 | 5,07 | 5,87 | 5,60 | 5,33 | 5,07 | |
| 12 | 5,50 | 5,25 | 5,00 | 4,75 | 5,50 | 5,25 | 5,00 | 4,75 | |
| 11 | 5,18 | 4,94 | 4,71 | 4,47 | 5,18 | 4,94 | 4,71 | 4,47 | |
| 10 | 4,89 | 4,67 | 4,44 | 4,22 | 4,89 | 4,67 | 4,44 | 4,22 | |
| 9 | 4,63 | 4,42 | 4,21 | 4,00 | 4,63 | 4,42 | 4,21 | 4,00 | |
| 8 | 4,40 | 4,20 | 4,00 | 3,80 | 4,40 | 4,20 | 4,00 | 3,80 | |
| 7 | 4,19 | 4,00 | 3,81 | 3,62 | 4,19 | 4,00 | 3,81 | 3,62 | |
| 6 | 4,00 | 3,82 | 3,64 | 3,45 | 3,75 | 3,50 | 3,25 | 3,00 | |
| 5 | 3,83 | 3,65 | 3,48 | 3,30 | 3,13 | 2,92 | 2,71 | 2,50 | |
| 4 | 3,67 | 3,50 | 3,33 | 3,17 | 2,50 | 2,33 | 2,17 | 2,00 | |
| 3 | 3,52 | 3,36 | 3,20 | 3,04 | 1,88 | 1,75 | 1,63 | 1,50 | |
| 2 | 3,38 | 3,23 | 3,08 | 2,92 | 1,25 | 1,17 | 1,08 | 1,00 | |
| 1 | 3,26 | 3,11 | 2,96 | 2,81 | 0,63 | 0,58 | 0,54 | 0,50 | |
Quina pensió pública s’obté en jubilar-se anticipadament?
La quantia de la pensió inicial (PI) de jubilació depèn, bàsicament, de dues variables: la base reguladora (BR) i la taxa de substitució (TS), segons la fórmula:
PI=BR·TS
Cal tenir en compte que la PI es pot ajustar si es troba fora dels límits màxims o mínims, o si es té dret al complement per reducció de la bretxa de gènere.
La BR es calcula, de manera general, com la mitjana de les bases de cotització (salaris) mensuals del treballador, actualitzades per ajustar-les a la inflació, corresponents a un nombre determinat d’anys immediatament anteriors a la jubilació.
- El 2025 es tenen en compte els últims 25 anys.
- A partir del 2026 s’inicia un sistema dual, que permet escollir entre calcular la BR amb els últims 25 anys (igual que el 2025) i els últims 29, eliminant els 24 mesos pitjors.
- Aquest sistema dual es mantindrà de manera transitòria entre el 2026 i el 2037, i anirà desapareixent entre el 2041 i el 2044, de manera que quedarà únicament la segona.
La TS és un percentatge que depèn del temps cotitzat que acrediti el treballador en el moment d’accedir a la jubilació.
En la taula següent es recullen els percentatges aplicables als anys 2025, 2026 i a partir del 2027, així com el nombre d’anys necessaris per arribar al 100% de la BR.
Taula de taxes de substitució
| Anys | Percentatge aplicable o TS | Anys necessaris perquè TS = 100% |
| 2025 i 2026 | Pels 15 primers anys cotitzats un 50%Per cada mes addicional de cotització entre els mesos 1 i 49 el 0,21%, i pels 209 mesos següents el 0,19% | 36 anys i 6 mesos |
| Des del 2027 | Pels 15 primers anys cotitzats un 50%Per cada mes addicional de cotització entre els mesos 1 i 248 el 0,19%, i pels 16 mesos següents el 0,18% | 37 anys |
En el cas de la jubilació anticipada, la pensió inicial pateix una retallada per l’aplicació dels coeficients reductors (CR) indicats anteriorment. Per tant, l’import de la pensió inicial (PI) en la jubilació anticipada s’obté aplicant la fórmula següent:
PI=BR·TS·(1-CR)
Jubilació anticipada: casos concrets
Tot seguit, es mostra una taula que permet posar en valor l’efecte sobre la pensió pública de les decisions d’anticipació voluntària de la jubilació. Els casos analitzats corresponen a bases reguladores de 1.800 i 2.500 euros i taxes de substitució del 100%, és a dir, carreres de cotització completes.
Quantia de la pensió inicial en el cas de jubilació anticipada voluntària:
| BASE REGULADORA DE 1.800TAXA DE SUBSTITUCIÓ DEL 100% | BASE REGULADORA DE 2.500TAXA DE SUBSTITUCIÓ DEL 100% | |||||||
| Si he cotitzat: | Si he cotitzat: | |||||||
| Mesos anticipats | Menys de 38,5 anys | Entre 38,5 i 41,5 anys | Entre 41,5 i 44,5 anys | 44,5 anys o més | Menys de 38,5 anys | Entre 38,5 i 41,5 anys | Entre 41,5 i 44,5 anys | 44,5 anys o més |
| La meva pensió serà: | La meva pensió serà: | |||||||
| 24 | 1.422 | 1.458 | 1.494 | 1.566 | 1.975 | 2.025 | 2.075 | 2.175 |
| 23 | 1.483 | 1.503 | 1.530 | 1.584 | 2.060 | 2.088 | 2.125 | 2.200 |
| 22 | 1.536 | 1.548 | 1.560 | 1.602 | 2.133 | 2.150 | 2.167 | 2.225 |
| 21 | 1.574 | 1.584 | 1.594 | 1.620 | 2.186 | 2.200 | 2.214 | 2.250 |
| 20 | 1.602 | 1.611 | 1.620 | 1.634 | 2.225 | 2.238 | 2.250 | 2.270 |
| 19 | 1.624 | 1.632 | 1.640 | 1.649 | 2.256 | 2.267 | 2.278 | 2.290 |
| 18 | 1.642 | 1.649 | 1.656 | 1.663 | 2.280 | 2.290 | 2.300 | 2.310 |
| 17 | 1.642 | 1.662 | 1.669 | 1.676 | 2.280 | 2.309 | 2.318 | 2.327 |
| 16 | 1.668 | 1.674 | 1.680 | 1.686 | 2.317 | 2.325 | 2.333 | 2.342 |
| 15 | 1.678 | 1.684 | 1.689 | 1.695 | 2.331 | 2.339 | 2.346 | 2.354 |
| 14 | 1.687 | 1.692 | 1.697 | 1.702 | 2.343 | 2.350 | 2.357 | 2.364 |
| 13 | 1.694 | 1.699 | 1.704 | 1.709 | 2.353 | 2.360 | 2.367 | 2.373 |
| 12 | 1.701 | 1.706 | 1.710 | 1.715 | 2.363 | 2.369 | 2.375 | 2.381 |
| 11 | 1.707 | 1.711 | 1.715 | 1.720 | 2.371 | 2.377 | 2.382 | 2.388 |
| 10 | 1.712 | 1.716 | 1.720 | 1.724 | 2.378 | 2.383 | 2.389 | 2.395 |
| 9 | 1.717 | 1.720 | 1.724 | 1.728 | 2.384 | 2.390 | 2.395 | 2.400 |
| 8 | 1.721 | 1.724 | 1.728 | 1.732 | 2.390 | 2.395 | 2.400 | 2.405 |
| 7 | 1.725 | 1.728 | 1.731 | 1.735 | 2.395 | 2.400 | 2.405 | 2.410 |
| 6 | 1.728 | 1.731 | 1.734 | 1.738 | 2.400 | 2.405 | 2.409 | 2.414 |
| 5 | 1.731 | 1.734 | 1.737 | 1.741 | 2.404 | 2.409 | 2.413 | 2.418 |
| 4 | 1.734 | 1.737 | 1.740 | 1.743 | 2.408 | 2.413 | 2.417 | 2.421 |
| 3 | 1.737 | 1.740 | 1.742 | 1.745 | 2.412 | 2.416 | 2.420 | 2.424 |
| 2 | 1.739 | 1.742 | 1.745 | 1.747 | 2.416 | 2.419 | 2.423 | 2.427 |
| 1 | 1.741 | 1.744 | 1.747 | 1.749 | 2.419 | 2.422 | 2.426 | 2.430 |
En la jubilació anticipada voluntària, quan el resultat de multiplicar la base reguladora (BR) pel percentatge corresponent per anys cotitzats (TS) supera la pensió màxima, els coeficients reductors (CR) s’apliquen sobre aquesta última, i no sobre la pensió teòrica resultant de l’operació BR·TS.
En general, si s’avança la jubilació, la pensió serà inferior a la màxima. Això no obstant, si es té dret al complement per reducció de la bretxa de gènere, hi pot haver casos en què la pensió arribi a la màxima i fins i tot la superi.
Tot i això, hi ha un període transitori de deu anys durant el qual, en aquests supòsits, la quantia de la pensió anticipada es calcularà aplicant a la pensió màxima uns coeficients reductors específics més baixos, que aniran augmentant fins a l’any 2033.
A tall il·lustratiu, en la taula següent es mostra, per a l’any 2026, quina seria la pensió percebuda en anticipar voluntàriament la jubilació si la pensió teòrica (BR·TS) supera la pensió màxima.
Quantia de la pensió inicial en el cas de jubilació anticipada voluntària quan la pensió teòrica supera la màxima. Any 2026.
| BASE REGULADORA DE 3.500TAXA DE SUBSTITUCIÓ DEL 100% | ||||
| Si he cotitzat: | ||||
| Mesos anticipats | Menys de 38,5 anys | Entre 38,5 i 41,5 anys | Entre 41,5 i 44,5 anys | 44,5 anys o més |
| La meva pensió serà: | ||||
| 24 | 3.045 | 3.065 | 3.085 | 3.125 |
| 23 | 3.079 | 3.090 | 3.105 | 3.135 |
| 22 | 3.108 | 3.115 | 3.122 | 3.145 |
| 21 | 3.141 | 3.147 | 3.152 | 3.167 |
| 20 | 3.157 | 3.162 | 3.167 | 3.175 |
| 19 | 3.169 | 3.173 | 3.178 | 3.183 |
| 18 | 3.191 | 3.195 | 3.199 | 3.203 |
| 17 | 3.199 | 3.202 | 3.206 | 3.210 |
| 16 | 3.205 | 3.209 | 3.212 | 3.215 |
| 15 | 3.223 | 3.226 | 3.229 | 3.232 |
| 14 | 3.227 | 3.230 | 3.233 | 3.236 |
| 13 | 3.232 | 3.234 | 3.237 | 3.240 |
| 12 | 3.247 | 3.249 | 3.252 | 3.255 |
| 11 | 3.250 | 3.253 | 3.255 | 3.258 |
| 10 | 3.253 | 3.256 | 3.258 | 3.260 |
| 9 | 3.268 | 3.270 | 3.272 | 3.274 |
| 8 | 3.270 | 3.272 | 3.274 | 3.276 |
| 7 | 3.272 | 3.274 | 3.276 | 3.274 |
| 6 | 3.286 | 3.287 | 3.289 | 3.291 |
| 5 | 3.287 | 3.289 | 3.291 | 3.293 |
| 4 | 3.289 | 3.291 | 3.292 | 3.294 |
| 3 | 3.302 | 3.304 | 3.305 | 3.307 |
| 2 | 3.304 | 3.305 | 3.307 | 3.308 |
| 1 | 3.305 | 3.306 | 3.308 | 3.309 |
Quan el treballador es veu forçat a anticipar la seva jubilació (jubilació involuntària), la taula següent és la que hauria de valorar per tenir la informació de quina serà la pensió vitalícia que percebrà del sistema públic.
En aquesta modalitat de jubilació cal tenir en compte que, un cop aplicats els coeficients reductors, la pensió resultant no pot superar un cert límit, i aquest límit és la pensió màxima reduïda un 0,5% per cada trimestre (o part de trimestre) que s’anticipi la jubilació.
Quantia de la pensió inicial en el cas de jubilació anticipada involuntària
| BASE REGULADORA DE 1.800TAXA DE SUBSTITUCIÓ DEL 100% | BASE REGULADORA DE 2.500TAXA DE SUBSTITUCIÓ DEL 100% | |||||||
| Si he cotitzat: | Si he cotitzat: | |||||||
| Mesos anticipats | Menys de 38,5 anys | Entre 38,5 i 41,5 anys | Entre 41,5 i 44,5 anys | 44,5 anys o més | Menys de 38,5 anys | Entre 38,5 i 41,5 anys | Entre 41,5 i 44,5 anys | 44,5 anys o més |
| La meva pensió serà: | La meva pensió serà: | |||||||
| 48 | 1.260 | 1.296 | 1.332 | 1.368 | 1.750 | 1.800 | 1.850 | 1.900 |
| 47 | 1.483 | 1.503 | 1.530 | 1.584 | 2.060 | 2.088 | 2.125 | 2.200 |
| 46 | 1.536 | 1.548 | 1.560 | 1.602 | 2.133 | 2.150 | 2.167 | 2.225 |
| 45 | 1.574 | 1.584 | 1.594 | 1.620 | 2.186 | 2.200 | 2.214 | 2.250 |
| 44 | 1.602 | 1.611 | 1.620 | 1.634 | 2.225 | 2.238 | 2.250 | 2.270 |
| 43 | 1.624 | 1.632 | 1.640 | 1.649 | 2.256 | 2.267 | 2.278 | 2.290 |
| 42 | 1.642 | 1.649 | 1.656 | 1.663 | 2.280 | 2.290 | 2.300 | 2.310 |
| 41 | 1.642 | 1.662 | 1.669 | 1.676 | 2.280 | 2.309 | 2.318 | 2.327 |
| 40 | 1.668 | 1.674 | 1.680 | 1.686 | 2.317 | 2.325 | 2.333 | 2.342 |
| 39 | 1.678 | 1.684 | 1.689 | 1.695 | 2.331 | 2.339 | 2.346 | 2.354 |
| 38 | 1.687 | 1.692 | 1.697 | 1.702 | 2.343 | 2.350 | 2.357 | 2.364 |
| 37 | 1.694 | 1.699 | 1.704 | 1.709 | 2.353 | 2.360 | 2.367 | 2.373 |
| 36 | 1.701 | 1.706 | 1.710 | 1.715 | 2.363 | 2.369 | 2.375 | 2.381 |
| 35 | 1.707 | 1.711 | 1.715 | 1.720 | 2.371 | 2.377 | 2.382 | 2.388 |
| 34 | 1.712 | 1.716 | 1.720 | 1.724 | 2.378 | 2.383 | 2.389 | 2.395 |
| 33 | 1.717 | 1.720 | 1.724 | 1.728 | 2.384 | 2.390 | 2.395 | 2.400 |
| 32 | 1.721 | 1.724 | 1.728 | 1.732 | 2.390 | 2.395 | 2.400 | 2.405 |
| 31 | 1.725 | 1.728 | 1.731 | 1.735 | 2.395 | 2.400 | 2.405 | 2.410 |
| 30 | 1.728 | 1.731 | 1.734 | 1.738 | 2.400 | 2.405 | 2.409 | 2.414 |
| 29 | 1.731 | 1.734 | 1.737 | 1.741 | 2.404 | 2.409 | 2.413 | 2.418 |
| 28 | 1.734 | 1.737 | 1.740 | 1.743 | 2.408 | 2.413 | 2.417 | 2.421 |
| 27 | 1.737 | 1.740 | 1.742 | 1.745 | 2.412 | 2.416 | 2.420 | 2.424 |
| 26 | 1.739 | 1.742 | 1.745 | 1.747 | 2.416 | 2.419 | 2.423 | 2.427 |
| 25 | 1.741 | 1.744 | 1.747 | 1.749 | 2.419 | 2.422 | 2.426 | 2.430 |
| 24 | 1.530 | 1.548 | 1.566 | 1.584 | 2.125 | 2.150 | 2.175 | 2.200 |
| 23 | 1.541 | 1.558 | 1.576 | 1.593 | 2.141 | 2.165 | 2.189 | 2.213 |
| 22 | 1.553 | 1.569 | 1.585 | 1.602 | 2.156 | 2.179 | 2.202 | 2.225 |
| 21 | 1.574 | 1.584 | 1.595 | 1.620 | 2.186 | 2.200 | 2.216 | 2.250 |
| 20 | 1.602 | 1.611 | 1.620 | 1.634 | 2.225 | 2.238 | 2.250 | 2.270 |
| 19 | 1.624 | 1.632 | 1.640 | 1.649 | 2.256 | 2.267 | 2.278 | 2.290 |
| 18 | 1.642 | 1.649 | 1.656 | 1.663 | 2.280 | 2.290 | 2.300 | 2.310 |
| 17 | 1.656 | 1.662 | 1.669 | 1.676 | 2.300 | 2.309 | 2.318 | 2.327 |
| 16 | 1.668 | 1.674 | 1.680 | 1.686 | 2.317 | 2.325 | 2.333 | 2.342 |
| 15 | 1.678 | 1.684 | 1.689 | 1.695 | 2.331 | 2.339 | 2.346 | 2.354 |
| 14 | 1.687 | 1.692 | 1.697 | 1.702 | 2.343 | 2.350 | 2.357 | 2.364 |
| 13 | 1.694 | 1.699 | 1.704 | 1.709 | 2.353 | 2.360 | 2.367 | 2.373 |
| 12 | 1.701 | 1.706 | 1.710 | 1.715 | 2.363 | 2.369 | 2.375 | 2.381 |
| 11 | 1.707 | 1.711 | 1.715 | 1.720 | 2.371 | 2.377 | 2.382 | 2.388 |
| 10 | 1.712 | 1.716 | 1.720 | 1.724 | 2.378 | 2.383 | 2.389 | 2.395 |
| 9 | 1.717 | 1.720 | 1.724 | 1.728 | 2.384 | 2.390 | 2.395 | 2.400 |
| 8 | 1.721 | 1.724 | 1.728 | 1.732 | 2.390 | 2.395 | 2.400 | 2.405 |
| 7 | 1.725 | 1.728 | 1.731 | 1.735 | 2.395 | 2.400 | 2.405 | 2.410 |
| 6 | 1.733 | 1.737 | 1.742 | 1.746 | 2.406 | 2.413 | 2.419 | 2.425 |
| 5 | 1.744 | 1.747 | 1.751 | 1.755 | 2.422 | 2.427 | 2.432 | 2.438 |
| 4 | 1.755 | 1.758 | 1.761 | 1.764 | 2.438 | 2.442 | 2.446 | 2.450 |
| 3 | 1.766 | 1.769 | 1.771 | 1.773 | 2.453 | 2.456 | 2.459 | 2.463 |
| 2 | 1.778 | 1.779 | 1.781 | 1.782 | 2.469 | 2.471 | 2.473 | 2.475 |
| 1 | 1.789 | 1.790 | 1.790 | 1.791 | 2.484 | 2.486 | 2.487 | 2.488 |
Tot seguit, s’analitzen les particularitats d’accés a la jubilació anticipada en alguns casos específics que poden ser útils.
Treballadors a temps parcial
Actualment, els treballadors a temps parcial poden accedir a la jubilació en condicions equiparables a les dels treballadors a temps complet. Això és degut al fet que, arran de les reformes recents, el temps treballat a temps parcial compta igual que si hagués estat a jornada completa, sense que importi la durada de la jornada. Això sí, la pensió dels qui treballen a temps parcial acostuma a ser petita pel fet de tenir unes bases de cotització (salaris) molt baixes a causa de la seva jornada reduïda.
Per aquest motiu, als treballadors a temps parcial els és més difícil accedir a la jubilació anticipada voluntària: les seves bases de cotització, més baixes, solen generar una pensió inferior a la mínima, la qual cosa els impedeix optar a aquesta modalitat de jubilació.
Si a això hi afegim que la feina a temps parcial recau majoritàriament en les dones, es conclou que són elles les qui troben més obstacles per accedir a la jubilació anticipada voluntària.
Treballadors per compte propi o autònoms
Els treballadors per compte propi o autònoms també tenen dret a jubilar-se anticipadament, sempre que compleixin els requisits per fer-ho, però amb un abast més limitat que els treballadors per compte d’altri.
En efecte, els autònoms només poden accedir a la jubilació anticipada voluntària, ja que la involuntària està reservada per a treballadors per compte d’altri.
Funcionaris i treballadors de l’Estat
La jubilació anticipada d’aquests treballadors depèn del règim al qual pertanyin:
- Règim General de la Seguretat Social: es regeixen igual que la resta dels treballadors per compte d’altri i es poden acollir tant a la jubilació anticipada voluntària com a la involuntària.
- Règim de Classes Passives: en procés d’extinció des del 2011, permet jubilar-se anticipadament de manera voluntària a partir dels 60 anys, sempre que acreditin un mínim de trenta anys de servei efectiu.
A més, certs col·lectius del sector públic, com els policies locals o els bombers, entre d’altres, es poden jubilar anticipadament sense penalització a causa de la naturalesa particularment exigent, penosa o perillosa de les seves funcions.
Els funcionaris de Classes Passives poden accedir a la jubilació anticipada voluntària a partir dels 60 anys si acrediten 30 anys de servei efectiu.
Treballadors agraris
Es poden acollir a la jubilació anticipada voluntària i involuntària amb els mateixos requisits que els assalariats. Això sí, en els últims 10 anys cotitzats, almenys 6 han de correspondre a períodes d’activitat efectiva en el Sistema Especial Agrari.
Treballadors en situació d’atur
Si un treballador aturat decideix acollir-se a la jubilació anticipada voluntària i està percebent el subsidi d’atur, durant almenys tres mesos, els coeficients reductors que se li aplicaran són els previstos per a la jubilació anticipada involuntària. Tot i així, haurà de complir els requisits de la jubilació voluntària per accedir a aquesta modalitat.
Estalvi privat i jubilació anticipada
Com hem vist, la jubilació anticipada implica una reducció de la pensió pública, i la millor manera de pal·liar aquesta rebaixa d’ingressos és l’estalvi privat.
Hi ha diferents opcions, tot i que el pla de pensions és l’alternativa més habitual, ja que permet tenir uns estalvis que complementen la pensió després d’accedir a la jubilació.
Amb aquest complement, és possible disposar d’uns ingressos mensuals suficients sense necessitat d’esperar a complir l’edat legal de jubilació.
És possible rescatar un pla de pensions en cas de jubilació anticipada?
Sí, és possible. A Espanya, la normativa de plans i fons de pensions permet rescatar el pla de pensions en cas de jubilació anticipada.
Per això, un cop sigui reconeguda la situació de jubilació anticipada per part de la Seguretat Social, el partícip pot procedir al cobrament dels drets consolidats acumulats en el seu pla de pensions, alhora que pot optar per les diferents modalitats de percepció previstes (en forma de capital, renda periòdica o en forma mixta).
Recapitulem
En definitiva, la normativa de jubilació anticipada respon a l’augment de l’esperança de vida i busca que els treballadors romanguin més temps al mercat laboral. Per poder accedir-hi, cal complir uns requisits generals de temps cotitzat, edat i quantia de la pensió.
Aquest tipus de jubilació implica una reducció en la quantia de la pensió, mitjançant l’aplicació d’uns coeficients reductors que depenen del nombre d’anys cotitzats, del nombre de mesos d’anticipació i del tipus de jubilació anticipada, voluntària o involuntària.
D’aquesta manera, una bona planificació financera permet complementar la pensió pública amb estalvis privats, com els plans de pensions. Aquests estalvis et donaran més llibertat enfront de l’edat legal de jubilació i t’asseguren uns ingressos suficients durant tota la jubilació, fins i tot si decideixes anticipar-la.
