VidaCaixa Listat de continguts
El 2025 les pensions contributives han experimentat un increment significatiu gràcies a la revaloració aprovada pel govern. El 2,8 % de revaloració afecta les pensions del sistema de Seguretat Social, mentre que les pensions mínimes han pujat un 6 %. A més, les pensions no contributives i l’Ingrés Mínim Vital han vist un augment de fins a un 9 %, fet que es tradueix en una pujada total del 15,4 % en dos anys.
Aquesta revaloració forma part del desenvolupament normatiu del Reial decret llei 9/2024, que té com a objectiu millorar la capacitat adquisitiva dels pensionistes en un context d’alta inflació.
A més de la revaloració, el 2025 s’implementarà la nova edat de jubilació: l’edat mínima de jubilació s’incrementarà gradualment fins a arribar als 67 anys a partir del 2027, cosa que representa un canvi important en les de pensions a Espanya.
Viu la teva jubilació amb tranquil·litat i planifica els teus estalvis amb Generació +.
Què és una pensió contributiva?
Una pensió contributiva és aquella que es concedeix per treballar i cotitzar al sistema de Seguretat Social durant la seva vida laboral. Aquestes pensions tenen l’objectiu d’assegurar un nivell d’ingressos a la jubilació a les persones que han contribuït amb les seves aportacions al sistema. Les pensions contributives poden incloure la pensió de jubilació, la pensió d’incapacitat permanent o la pensió de viduïtat, entre d’altres.
A diferència d’altres ajuts, com ara les pensions no contributives, les pensions contributives depenen de les cotitzacions fetes al llarg de la vida laboral del sol·licitant. Per tant, com més temps s’hagi cotitzat i més gran hagi estat la base de cotització, més gran serà la pensió contributiva que es rebi.
Requisits per accedir a una pensió contributiva el 2025
Cada any hi ha variacions en les condicions per poder accedir a una pensió contributiva perquè des de 2013 s’amplia l’edat d’accés a la jubilació. És important conèixer els requisits i confirmar la informació cada any fins al 2027, sobretot pel que fa a l’edat i els anys cotitzats, que són els factors que més varien d’any en any. Hi ha 3 requisits clau:
Edat mínima
L’edat mínima per accedir a la pensió contributiva de jubilació és de 65 anys. Malgrat tot, aquesta edat ha anat augmentant gradualment a causa de les reformes en el sistema de pensions. A partir del 2027, l’edat de jubilació serà de 67 anys, encara que també hi ha la possibilitat de jubilar-se de manera anticipada, sempre que es compleixin uns requisits determinats.
Període mínim de cotització
Un altre requisit necessari per accedir a una pensió contributiva és haver cotitzat un mínim de 15 anys al sistema de Seguretat Social. D’aquests 15 anys, com a mínim 2 han d’haver estat cotitzats en els últims 15 anys anteriors al moment de la jubilació. Com més temps s’hagi cotitzat, més gran serà la pensió contributiva que es rebrà.
Base de cotització
La pensió contributiva també depèn de la base de cotització, és a dir, dels diners que s’han aportat al sistema de Seguretat Social durant els anys treballats. Com més gran sigui la base de cotització, més gran serà la pensió.
Quines són les pensions contributives?
Les pensions contributives estan directament relacionades amb el temps treballat i les cotitzacions fetes durant l’activitat professional, però a més de les pensions de jubilació, hi ha altres causes per les quals es pot percebre una pensió contributiva. A continuació, t’expliquem els tipus principals de pensions contributives que hi ha al sistema espanyol:
- Pensió de jubilació
La pensió de jubilació és la més coneguda dins les pensions contributives. Es concedeix a aquelles persones que han arribat a l’edat de jubilació (que depèn del nombre d’anys cotitzats) i que han complert els requisits de cotització establerts per la Seguretat Social. La pensió es calcula en funció dels anys cotitzats i de la base de cotització durant la vida laboral.
- Pensió d’incapacitat permanent
La pensió d’incapacitat permanent s’atorga als treballadors que pateixen una malaltia o un accident que els impedeix continuar treballant. Hi ha diferents graus d’incapacitat (total, absoluta, gran invalidesa), i la pensió varia en funció del grau d’incapacitat reconegut pels tribunals mèdics de la Seguretat Social.
- Pensió de viduïtat
La pensió de viduïtat és una prestació econòmica destinada al cònjuge supervivent d’una persona que mor i que, en vida, cotitzava al sistema de Seguretat Social. El dret a aquesta pensió depèn que el difunt hagi complert els requisits de cotització establerts perquè els beneficiaris puguin accedir a aquest ajut.
- Pensió d’orfandat
La pensió d’orfandat es concedeix als fills menors d’edat o als majors d’edat que pateixin alguna discapacitat i que hagin perdut un o tots dos progenitors que cotitzen al sistema de Seguretat Social. La pensió està destinada a cobrir les necessitats econòmiques bàsiques dels orfes.
- Pensió de favor familiar
La pensió de favor familiar és una pensió que s’atorga als familiars d’una persona que mor sense haver cotitzat prou per accedir a una pensió contributiva pel seu compte, però que ha aportat al sistema durant la seva vida laboral, en una modalitat especial.
Quant pugen les pensions contributives el 2025?
El 2025 les pensions contributives experimentaran un increment del 8,5 % respecte a l’any anterior. Aquest augment està en línia amb l’objectiu de millorar la capacitat adquisitiva dels pensionistes i ajustar les pensions a la inflació.
Aquest increment afecta totes les pensions contributives, incloent-hi les pensions de jubilació, incapacitat i viduïtat, i s’aplicarà de manera generalitzada. L’augment del 8,5 % es considera un dels augments de pensions més grans en els últims anys, a causa de l’alta taxa d’inflació experimentada en els últims temps.
Per què pugen les pensions contributives?
La pujada de les pensions contributives el 2025 és deguda, en part, a l’actualització automàtica de les pensions en funció de l’Índex de Preus al Consum (IPC). Aquesta mesura està pensada per assegurar que el poder adquisitiu dels pensionistes es mantingui davant de la pujada dels preus dels béns i serveis bàsics.
A més, el Govern espanyol ha anunciat que continuarà amb les reformes del sistema de pensions per adaptar-lo als nous desafiaments demogràfics i econòmics, cosa que podria generar més canvis en el futur.
Diferències entre pensió contributiva i no contributiva
Una de les preguntes més freqüents és la diferència entre les pensions contributives i les pensions no contributives. Totes dues són prestacions econòmiques, però es destinen a persones amb diferents circumstàncies.
Com hem explicat, la pensió contributiva depèn de les aportacions fetes al sistema de Seguretat Social durant la vida laboral. És a dir, s’atorguen a aquelles persones que han cotitzat a la Seguretat Social durant un nombre d’anys determinat.
D’altra banda, la pensió no contributiva està destinada a les persones que no han pogut cotitzar al sistema de Seguretat Social o que no han complert el nombre mínim d’anys de cotització. Aquestes pensions són considerades una ajuda bàsica per a aquells que es troben en situació de necessitat i no tenen prou recursos per viure dignament. Les pensions no contributives les gestionen els serveis socials i no requereixen un període previ de cotització.
Conclusió
Les pensions contributives són una de les fonts d’ingressos principals per als jubilats, ja que garanteixen una pensió en funció de les cotitzacions que s’han fet fetes al llarg de la vida laboral. El 2025 les pensions contributives van experimentar una pujada important del 8,5 %, la qual cosa permetrà millorar el poder adquisitiu dels pensionistes en un context econòmic desafiant.
Si ets treballador per compte d’altri o autònom, és fonamental que comprenguis els requisits per accedir a una pensió contributiva i que t’asseguris de cotitzar adequadament per maximitzar la teva pensió. En cas de no haver pogut cotitzar el temps necessari, les pensions no contributives poden ser una opció de suport econòmic per als que es trobin en situació de vulnerabilitat.
Recorda que, a més de les pensions contributives, hi ha altres alternatives d’estalvi per a la jubilació que et poden ajudar a assegurar un futur econòmic més estable.
