Descobreix totes les classes de pensions a Espanya el 2026

Abril 22, 2026 10 min

El sistema de pensions a Espanya ofereix múltiples opcions per garantir la seguretat de treballadors i famílies, des de la jubilació fins a pensions per incapacitat, viduïtat o orfandat. Comprendre com funcionen aquestes prestacions i els requisits d’accés ajuda a conservar el poder adquisitiu al llarg de la vida.

Listat de continguts

El sistema de pensions a Espanya s’organitza en tipus de pensió que busquen garantir protecció social i reconeixement de la trajectòria laboral. Bàsicament, hi ha dues grans categories: les pensions contributives, dirigides als qui han cotitzat a la Seguretat Social, i les pensions no contributives, destinades als qui no tenen ingressos suficients i no han cotitzat el que és necessari.

En els últims anys, el sistema ha incorporat reformes per oferir més flexibilitat en la transició cap a la jubilació, incloent-hi modalitats com ara la jubilació activa, la parcial, la demorada o la flexible. En aquest post desglossem els tipus de jubilacions a Espanya i les prestacions corresponents per al 2026, així com els seus requisits i característiques principals.

Tipus de pensió de la Seguretat Social al sistema públic a Espanya

El sistema públic espanyol se sustenta en dos pilars principals:

Viu la teva jubilació amb tranquil·litat i planifica els teus estalvis amb Generació +.

Pensions contributives: condicionades a les aportacions fetes a la Seguretat Social al llarg de la vida laboral. Aquestes contribucions, efectuades tant per treballadors com per ocupadors, donen dret a prestacions en cas de jubilació, incapacitat permanent o defunció.
Pensions no contributives: pensades per als qui no tenen prou recursos, fins i tot sense haver cotitzat, i garanteixen un ingrés mínim i accés a serveis socials complementaris.

L’objectiu del sistema de pensions a Espanya és reconèixer i recompensar la trajectòria laboral mitjançant les pensions contributives i, al mateix temps, garantir un nivell mínim d’ingressos i benestar als qui es troben en situació de vulnerabilitat, independentment del seu historial de cotització, i oferir diferents tipus de pensió adaptats a cada necessitat.

Tipus de pensions a Espanya el 2026: pensions contributives

Les pensions contributives a Espanya comprenen diferents modalitats dissenyades per cobrir diverses contingències al llarg de la vida laboral. Segons la Seguretat Social, es tracta de prestacions econòmiques, que poden ser de caràcter definit o indefinit, i l’accés de les quals requereix complir certs requisits específics.

Accés: cada modalitat exigeix condicions diferents, generalment relacionades amb l’edat i els anys cotitzats.
Quantia: es calcula en funció de les aportacions realitzades pel treballador i l’empresari, considerant, en el cas de treballadors per compte d’altri, els períodes que serveixen per determinar la base reguladora de la pensió corresponent.
Tipus de pensions contributives: inclouen jubilació, incapacitat permanent, orfandat i viduïtat, cadascuna amb regles particulars d’accés i càlcul.

A continuació, analitzarem els diferents tipus de pensions contributives a Espanya i les condicions necessàries per a cadascuna.

Tipus de jubilacions a Espanya: pensions

Les pensions de jubilació són la prestació més habitual del sistema contributiu i es concedeixen quan s’acaba la vida laboral del treballador. Entre els tipus de jubilació de la Seguretat Social que es preveuen a Espanya s’inclouen l’ordinària, l’anticipada, la parcial, la flexible i la demorada, cadascuna amb requisits específics d’edat i anys cotitzats.

Jubilació ordinària

Edat: 66 anys i 10 mesos (si s’ha cotitzat menys de 38 anys i 3 mesos).
Als 65 anys si s’ha cotitzat almenys 38 anys i 3 mesos.
Es requereix com a mínim 15 anys cotitzats, 2 dins dels últims 15.

Jubilació anticipada

Voluntària: fins 2 anys abans, amb 35 anys cotitzats.
Involuntària: fins 4 anys abans, amb 33 anys cotitzats.
Subjecta a coeficients reductors.

Jubilació parcial

Permet combinar feina i pensió.
Amb contracte de relleu des dels 62 anys i 10 mesos (si s’han cotitzat almenys 36 anys i 3 mesos).
Sense relleu: edat ordinària (66 anys i 10 mesos) i jornada reduïda entre el 25 %-50 %.

Jubilació flexible

Pensionistes que tornen a treballar a temps parcial.
Reducció proporcional de la pensió segons la jornada laboral.

Jubilació demorada

Augment del 4 % anual de la pensió per cada any complet cotitzat després d’arribar a l’edat ordinària de jubilació.
A partir del segon any de demora, s’hi afegeix un incentiu addicional del 2 % per cada semestre complet addicional.
Alternativament, l’interessat pot optar per un pagament únic a preu fet o per una fórmula mixta que combini increment percentual i pagament únic.

Incapacitat permanent, un altre tipus de pensió contributiva

Les pensions d’incapacitat permanent a Espanya estan destinades a compensar la pèrdua d’ingressos laborals que pateix un treballador quan, a causa d’una malaltia, una patologia o un accident, la seva capacitat per dur a terme una activitat professional queda reduïda o anul·lada. Dins del sistema de la Seguretat Social, es preveuen quatre graus d’incapacitat permanent: parcial, total, absoluta i gran invalidesa, en funció del nivell de limitació i els efectes sobre la capacitat laboral.

Parcial: es reconeix quan el rendiment laboral es redueix com a mínim un 33 %. La prestació consisteix en una indemnització única.

Total: aplica quan la persona no pot exercir la professió habitual. La pensió és del 55 % de la base reguladora, podent augmentar al 75 % si es tracta d’incapacitat total qualificada.

Absoluta: correspon als qui estan incapacitats per exercir qualsevol feina. La pensió equival al 100 % de la base reguladora.

Gran invalidesa: requereix que el beneficiari necessiti assistència d’una altra persona per a les seves activitats bàsiques. La pensió és del 100 % de la base reguladora més un complement addicional.

Pensions d’ajuda a les famílies

Aquestes pensions tenen la finalitat de protegir econòmicament aquelles persones que han tingut un vincle familiar amb el difunt i estan destinades a proporcionar un suport econòmic als familiars. L’acceptació i quantia dependrà tant de la situació familiar en cada cas, com de la cotització o vida laboral del difunt. En aquesta mena de pensions s’inclouen la pensió de viduïtat, orfandat i en favor de familiars.

Viduïtat

Prestació destinada al cònjuge o parella de fet supervivent, amb requisits que depenen de la causa de la mort.

Orfandat

Per a fills menors de 21 anys, ampliable fins als 25 anys si continuen estudiant. La quantia és del 20 % de la base reguladora per cada beneficiari.

En favor de familiars

Dirigida a familiars que depenien econòmicament de la víctima. La pensió s’estableix al voltant del 20 % de la base reguladora i es pot incrementar en determinats casos especials.

Tipus de pensions a Espanya el 2026: pensions no contributives

Les pensions no contributives formen part dels tipus de pensió a Espanya i estan dissenyades per garantir un ingrés mínim, assistència medicofarmacèutica gratuïta i accés a serveis socials complementaris als qui, estant en situació de necessitat, no tenen prou recursos per subsistir, fins i tot si no han cotitzat o no han acumulat prou anys de cotització per accedir a les pensions contributives.

Dins d’aquestes, es distingeixen dos tipus principals de pensions no contributives:

Pensió de jubilació no contributiva

Destinada a persones més grans de 65 anys que no tenen cotització suficient. S’exigeix un mínim de 10 anys de residència a Espanya. La quantia anual aproximada el 2026 és de 8.803,20 €.

Pensió d’invalidesa no contributiva

Per a persones entre 18 i 64 anys amb una discapacitat igual o superior al 65 %. Requereix 5 anys de residència a Espanya i pot incloure un complement addicional si la discapacitat supera el 75 %.

Reformes i canvis en els tipus de pensió per al 2026

El 2026 s’apliquen diverses mesures rellevants al sistema de pensions espanyoles:

Revaloració general de les pensions, contributives i del règim Especial de classes passives, que augmenten un 2,7 %, garantint el poder adquisitiu segons l’evolució de l’IPC.
Increment de pensions mínimes i no contributives: les de jubilació i d’invalidesa arriben a 8.803,20 € anuals. Les pensions amb cònjuge a càrrec i de viduïtat amb càrregues familiars pugen un 11,4 %.
Complement per reducció de la bretxa de gènere: fixat en 36,90 € mensuals per al 2026.
Jubilació demorada: augment del 4 % anual per cada any complet de retard respecte a l’edat ordinària, amb un 2 % addicional per semestre complet a partir del segon any. Possibilitat de pagament únic o fórmula mixta.
Mesures de sostenibilitat del sistema:
- Quota de solidaritat progressiva per a salaris més alts, amb aplicació gradual fins al 2045.
- Cotització del Mecanisme d’Equitat Intergeneracional (MEI): 0,9 % (0,75 % a càrrec de l’empresari i 0,15 % del treballador).
Increment de prestacions vinculades a càrregues familiars i discapacitat:
- Assignació no contributiva per fill o menor amb discapacitat ≥65 %: 5.962,80 €/any.
- Amb discapacitat ≥75 %: 8.942,40 €/any.
Orfandat per violència de gènere: revaloració vinculada al salari mínim interprofessional del 2026.

Aquestes reformes volen protegir el poder adquisitiu dels pensionistes, afavorir els més vulnerables i garantir la sostenibilitat del sistema públic de pensions.

Les pensions contributives s’incrementen un 2,7 % amb caràcter general el 2026, segons l’evolució de l’Índex de Preus al Consum (IPC) mitjà interanual.

Tot i això, les pensions mínimes es van revalorar en més del 7 %, mentre que les pensions no contributives i l’ingrés mínim vital van augmentar un 11,4 %.

Les pensions de viduïtat amb càrregues familiars també van rebre un increment de l’11,4 %. Aquestes mesures reflecteixen una política orientada a oferir opcions de jubilació més flexibles i a garantir el poder adquisitiu dels pensionistes, sobretot d’aquells amb ingressos més baixos.

Quanties mitjanes de les pensions el 2026

Les quanties de les pensions a Espanya varien segons el tipus de prestació. El 2026, la pensió mitjana del sistema de la Seguretat Social —que inclou jubilació, incapacitat permanent, viduïtat, orfandat i pensions en favor de familiars— se situa al voltant de 1.363,40 euros mensuals, fet que suposa un increment del 4,5 % respecte a l’any anterior.

D’altra banda, la pensió mitjana de jubilació, la prestació més comuna entre els pensionistes, arriba als 1.563,60 euros mensuals.

Recapitulem: el sistema de pensions el 2026

El sistema de pensions a Espanya el 2026 continua sent un pilar essencial de la protecció social, oferint un conjunt de prestacions adaptades a diferents necessitats: des de la jubilació fins a les pensions per incapacitat, viduïtat, orfandat o invalidesa. Comprendre les classes de jubilació de la Seguretat Social permet planificar la retirada, però és igualment important conèixer el funcionament de la resta de pensions.

Tenir una visió completa dels tipus de jubilacions a Espanya i de les altres prestacions contributives i no contributives facilita prendre decisions informades, assegurar la transició cap a la jubilació d’una manera flexible i protegir el poder adquisitiu al llarg de tota la vida. Aquest coneixement és clau per garantir una cobertura sòlida i una planificació econòmica segura, tant per als treballadors com per a les famílies.

Pensions de jubilació a Espanya