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Para acceder a la pensión de jubilación en España es imprescindible cumplir una serie de condiciones que otorgan el derecho a cobrar esta prestación pública, cada uno de ellos cumple un papel fundamental y determina si podrás acceder a la prestación completa o parcial.
A continuación, analizaremos detalladamente cada uno de estos requisitos para cobrar la jubilación, explicando qué significan, cómo se calculan y qué aspectos debes considerar para planificar tu jubilación de forma segura y efectiva.
Condiciones y requisitos para jubilarse en España
Los principales requisitos para jubilarse en España en 2026 dependen principalmente de la edad y del número de años cotizados. Se requiere tener al menos 65 años y haber cotizado 38 años y 3 meses o más para percibir el 100% de la pensión, o cumplir 66 años y 10 meses si se ha cotizado menos tiempo. Veamos qué otras condiciones son necesarias:
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1. Estar afiliado a la Seguridad Social
El primero de los requisitos para cobrar la pensión de jubilación es estar afiliado a la Seguridad Social en cualquiera de sus regímenes:
- Régimen General.
- Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA).
- Régimen Especial del Mar o de Minería.
Esta afiliación garantiza que se han realizado aportaciones al sistema durante la vida laboral.
Incluso si en el momento de solicitar la jubilación el trabajador no está de alta, si sigue afiliado al sistema, mantiene derecho a la pensión contributiva. Esto protege a quienes han estado cotizando de forma continuada incluso tras cesar en su empleo
Si quieres comprobar tu situación actual en la Seguridad Social, en este otro post te explicamos cómo saber si estás dado de alta.
2. Cumplir la edad mínima de jubilación
Entre los principales requisitos para la jubilación en España se encuentra alcanzar la edad legal vigente en cada ejercicio. En 2026, el sistema continúa aplicando el calendario progresivo de la reforma de pensiones iniciada en 2013, que culminará en 2027 con los 67 años como edad ordinaria general.
En 2026, la edad ordinaria de jubilación es:
- 66 años y 10 meses, con carácter general.
- 65 años, para quienes acrediten una carrera de cotización requerida.
En 2026, la edad ordinaria de jubilación es de 66 años y 10 meses o 65 años, para quienes acrediten la cotización mínima requerida.
La edad exigida, por tanto, no es igual para todos los trabajadores, ya que depende de los años cotizados a lo largo de la vida laboral (que analizamos en el siguiente apartado).
Además, existen otras modalidades, como la jubilación anticipada, que permiten adelantar la edad de retiro, aunque con aplicación de coeficientes reductores sobre la pensión.
Cumplir la edad legal es uno de los requisitos para cobrar pensión de jubilación, pero debe combinarse necesariamente con el período mínimo de cotización exigido por la normativa.
3. Cumplir el período mínimo de cotización
Junto con la edad, otro de los grandes requisitos para cobrar pensión de jubilación es haber cotizado el tiempo mínimo exigido por la Seguridad Social.
Ahora bien, este mínimo también está sujeto a un régimen transitorio desde 2013, que suma tres meses anuales desde los 35 años hasta los 38 años y 6 meses en 2027. Asimismo, está la obligación de cotizar un mínimo de 15 años (5.475 días) y, al menos, dos años durante los 15 últimos antes del cese.
Este es el requisito básico para tener derecho a una pensión contributiva. No obstante, el número total de años cotizados también determina la edad a la que puedes jubilarte sin penalización.
En 2026, para jubilarse a los 65 años, es necesario haber cotizado 38 años y 3 meses o más. Quienes no alcancen ese período deberán esperar hasta los 66 años y 10 meses para acceder a la jubilación ordinaria.
Por tanto, dentro de los requisitos para la jubilación en España, la cotización acumulada juega un papel determinante: no solo permite acceder a la pensión, sino que influye directamente en la edad efectiva de retiro y en el porcentaje de pensión que se percibirá.
4. Estar en situación de “hecho causante”
Finalmente, debe producirse lo que se llama el “hecho causante”,es decir, la situación a partir de la cual se accede a la jubilación y, por tanto, a iniciar el cobro de la pensión. Con carácter general, coincide con la fecha de cese en la actividad laboral o el día de la presentación de la solicitud, en las situaciones de alta. No obstante, existen algunas excepciones: en situaciones de excedencia forzosa, se considera como hecho causante el día en que finalizó el cargo que dio lugar a esa situación asimilada al alta; y en caso de traslado al extranjero, se toma como referencia la fecha del cese en el trabajo por cuenta ajena.
En España, las condiciones para jubilarse en 2026 se resumen en cuatro puntos fundamentales: estar afiliado a la Seguridad Social, cumplir la edad mínima de jubilación según los años cotizados, haber completado el período mínimo de cotización y encontrarse en la situación de hecho causante.
Tipos de jubilación y requisito principal para acceder a ella
Además de cumplir los requisitos para la jubilación en España en su modalidad ordinaria, el sistema contempla distintas formas de acceder al retiro en función de la situación personal y profesional de cada trabajador. Cada tipo de jubilación tiene su propia regulación y exige cumplir una condición clave específica.
A continuación, te mostramos una tabla resumen con los principales tipos de jubilación y su requisito fundamental:
| Tipo de jubilación | Requisitos principales para jubilarse | A tener en cuenta |
| Jubilación ordinaria | Alcanzar la edad legal vigente.Cumplir el período mínimo de cotización. | |
| Jubilación anticipada voluntaria | Solicitar la jubilación hasta 2 años antes respecto a la edad ordinaria.Cumplir el período de cotización mínimo exigido. | Aplica coeficientes reductores permanentes sobre la pensión. |
| Jubilación anticipada involuntaria | Proceder de un cese de actividad no voluntario por causas objetivas.Solicitar la jubilación hasta 4 años antes respecto a la edad ordinaria.Cumplir el período de cotización mínimo requerido. | Aplica coeficientes reductores permanentes sobre la pensión. |
| Jubilación parcial | Reducir la jornada laboral.Cumplir el período de cotización mínimo exigido. | Puede requerir un contrato de relevo en ciertos casos. |
| Jubilación activa | Se debe haber accedido a la pensión ordinaria.Se percibe el 50 % de la pensión mientras se trabaja (100 % en algunos casos de autónomos con empleados). | |
| Jubilación flexible | Compatibilizar pensión ya reconocida con trabajo a tiempo parcial. | La pensión se reduce proporcionalmente a la jornada |
Ejemplos de jubilación según edad y situación laboral
Una persona de 66 años y 10 meses puede acceder a la jubilación ordinaria si cumple con el período mínimo de cotización. Por su parte, otra persona de 65 años puede jubilarse siempre que haya cotizado 38 años y 3 meses o más, accediendo así al 100 % de la pensión. Estos casos reflejan cómo la edad y los años cotizados determinan la posibilidad de acceder a la jubilación ordinaria en España.
Una persona de 62 años puede acogerse a una jubilación anticipada, ya sea voluntaria o por causas objetivas, aplicándose los coeficientes reductores correspondientes. En situaciones especiales, la jubilación puede adelantarse incluso hasta los 52 años, destinada a profesionales que realizan trabajos especialmente penosos, peligrosos, tóxicos o insalubres.
Retrasar la jubilación hasta los 70 años es una opción cada vez más valorada por quienes desean prolongar su vida laboral y aumentar la cuantía de su pensión, accediendo así a una jubilación demorada.
Por otro lado, hay personas que, acercándose a la edad legal, no cumplen todavía los requisitos para jubilarse; estos casos muestran la importancia de planificar con antelación y revisar la situación individual, para poder acceder a la pensión en el momento adecuado y con la cuantía correspondiente.
Recapitulando, requisitos para cobrar la jubilación
En España, las condiciones para jubilarse en 2026 se resumen en cuatro puntos fundamentales: estar afiliado a la Seguridad Social, cumplir la edad mínima de jubilación según los años cotizados, haber completado el período mínimo de cotización y encontrarse en la situación de hecho causante, es decir, el momento que da derecho a iniciar la pensión.
Además, según el tipo de jubilación que elijas, pueden aplicarse condiciones adicionales. Por ello, revisa que cumples todos los requisitos para cobrar la pensión de jubilación que te corresponden según tu situación.
