Llistat de contingut
La seguretat financera a la teva jubilació és essencial i estar protegit en aquesta etapa de la vida és vital. Arribat el moment podem tenir dubtes, sobretot a l’hora de saber els temps, tràmits o requisits per accedir a la pensió. Per això, comprendre el període de carència de la Seguretat Social és un pas crucial per garantir que gaudeixis d’una jubilació còmoda i sense preocupacions econòmiques. Si vols conèixer més a fons el teu futur en arribar la jubilació, continua llegint per saber més sobre el període de carència.
Quin és el període de carència de la Seguretat Social?
El període de carència de la Seguretat Social és el temps mínim de cotització requerit per accedir a determinades prestacions, com ara la jubilació. A Espanya, per tenir dret a la jubilació, cal haver cotitzat un mínim de 15 anys; per tenir dret a pensió ordinària de jubilació o retir és un requisit indispensable.
La carència és un concepte tècnic amb què es coneix el període de cotització mínim exigit per accedir a la pensió i jubilar-se. A més, també es demana període de carència per a l’accés a la jubilació anticipada: 33 anys per a la involuntària (quan el treballador és expulsat del mercat laboral) i 35 per a la voluntària (la que decideix lliurement el treballador).
Fes la teva simulació: Descobreix el pla d’estalvi ideal per al teu futur.
Així, per poder accedir a una pensió de jubilació cal complir tres condicions: acreditar la carència genèrica, acreditar la carència específica i tenir l’edat exigible per saber quina pensió percebràs. Continua llegint per entendre tots els detalls i la diferència entre carència genèrica i carència específica!
La carència genèrica a la Seguretat Social
La carència genèrica es refereix al temps mínim de cotització requerit per accedir a qualsevol prestació de la Seguretat Social, sigui per malaltia, maternitat o atur, entre d’altres. En general, el període de carència genèrica és de 15 anys.
Cal comprendre que aquest període de carència genèrica és acumulatiu; això significa que no necessites haver cotitzat els 15 anys de manera contínua. Pots sumar els períodes de cotització al llarg de la teva vida laboral per complir aquest requisit.
Per exemple, si has cotitzat durant 10 anys en el passat i després et reincorpores al món laboral i cotitzes durant 5 anys més, hauràs aconseguit el període de carència genèrica necessari per accedir a les prestacions de la Seguretat Social.
En resum, la carència genèrica s’aplica a totes les prestacions de la Seguretat Social i es refereix al temps mínim de cotització necessari per tenir-hi dret. Complir aquest període és essencial per accedir a les prestacions que puguis necessitar en diferents etapes de la teva vida laboral i, especialment, en la jubilació.
Carència específica en la jubilació
A més del període de carència general, hi ha altres requisits específics per a la jubilació. Per accedir a la pensió de jubilació, hauràs de complir els requisits següents:
1. Tenir almenys 65 anys (o 66 anys si has nascut després del 1955), o 55 anys si tens una discapacitat igual o superior al 65%.
2. Haver cotitzat un mínim de 15 anys, els últims dos anys de forma ininterrompuda.
Això és el que es coneix com a carència específica en la jubilació. Fa referència al període del total que s’ha cotitzat en els últims 15 anys anteriors al cessament del treball, o anteriors al moment en què va cessar l’obligació de cotitzar.
Si s’accedeix a la jubilació des d’una situació d’alta o assimilada a l’alta sense obligació de cotitzar, cal aplicar la doctrina del parèntesi. En tot cas, s’aplicarà de manera flexible i es permetran les interrupcions en funció de les circumstàncies de cada usuari.
Com es pot complir amb el període de carència?
Si t’amoïna el fet de no complir amb el període de carència de la Seguretat Social, hi ha estratègies que et poden ajudar a aconseguir-ho:
1. Revisió del teu historial de cotitzacions: Consulta el teu historial de cotitzacions amb la Seguretat Social per assegurar-te que s’hagin registrat totes les cotitzacions correctament.
2. Convalidació d’estudis o períodes no cotitzats: En alguns casos, és possible convalidar estudis o períodes en què no hagis cotitzat per assolir el període de carència.
3. Continua cotitzant: Si t’acostes a la jubilació i encara no has aconseguit el període de carència, planteja’t continuar cotitzant com a treballador autònom o mitjançant convenis especials.
4. Pla de pensions. Amb el teu estalvi pots tenir un pla de pensions que et pugui servir de matalàs en cas de situacions imprevistes.
Conclusió
El període de carència de la Seguretat Social és un element clau en la planificació del teu futur i del teu retir. Assegurar-te de complir els requisits específics de la jubilació és essencial per garantir una jubilació tranquil·la i sense problemes econòmics. Si tens cap pregunta o necessites més informació sobre la teva situació particular, no dubtis a consultar amb un professional o assessor financer que et pugui ajudar a prendre decisions informades per assegurar el teu benestar durant la jubilació.
