VidaCaixa Tabla de contenidos
L’edat de jubilació a Europa continua augmentant progressivament a causa de l’esperança de vida més gran i la pressió demogràfica. De moment, cada estat membre de la Unió Europea aplica la seva pròpia normativa en aquesta qüestió, però tots convergeixen en la necessitat d’una jubilació més tardana, que es tradueix en edats més elevades i més anys de cotització per garantir la sostenibilitat de les pensions.
Tot seguit, expliquem les claus per entendre les diferències i semblances entre les edats de jubilació a Europa i a Espanya.
Les edats de jubilació a Europa per països
La majoria dels països europeus afronten reptes demogràfics, vinculats a la creixent esperança de vida i l’augment del nombre de població jubilada, igual que passa a Espanya.
Viu la teva jubilació amb tranquil·litat i planifica els teus estalvis amb Generació +.
La Unió Europea i Brussel·les volen més integració política i econòmica, una fita que passa també per l’edat de jubilació. El progressiu envelliment de la població i els estralls de la crisi que es va iniciar el 2008 han portat els estats europeus a prendre mesures en matèria de pensions de jubilació. Així és com està la qüestió als següents països europeus:
Edat de jubilació a Alemanya
A Alemanya, l’edat ordinària de jubilació està augmentant de manera progressiva fins a arribar als 67 anys el 2030. Tot i que actualment és possible retirar-se als 64 anys i 8 mesos (per a persones nascudes el 1962) sense penalitzacions si s’han cotitzat 45 anys, el Govern prepara la reforma de les pensions més important de la seva història per canviar el model actual.
La gran novetat és que s’eliminarà aquesta jubilació anticipada i es lligarà l’edat de retir a l’esperança de vida: sota la fórmula del “dos per un”, per cada any que augmenti la longevitat de la població, s’exigiran vuit mesos més de feina, la qual cosa podria incrementar l’edat de jubilació fins als 70 anys el 2092.
Edat de jubilació a França
A finals del 2025, l’Assemblea Nacional francesa va aprovar una nova legislació que congela l’edat legal de jubilació en 62 anys i nou mesos fins, almenys, l’1 de gener de 2028. Així mateix, el nombre de trimestres necessaris per obtenir la pensió íntegra s’ha limitat a 170, frenant així de manera definitiva l’aplicació de l’anterior reforma.
Edat de jubilació a Finlàndia
L’edat de jubilació a Finlàndia ve determinada per l’any de naixement de cada individu. Així, el 2026, les persones nascudes el 1961 es poden jubilar amb 64 anys i 9 mesos. La jubilació parcial està disponible a partir dels 62 anys per als qui van néixer el 1964. La pensió nacional es pot sol·licitar als 65 anys i, per rebre’n l’import complet, cal haver residit a Finlàndia durant almenys 40 anys entre els 16 anys i l’edat de jubilació.
Edat de jubilació a Grècia
L’edat de jubilació a Grècia és de 67 anys, tant per als homes com per a les dones. Els anys de cotització requerits per aconseguir la pensió íntegra són 40 des del 2015.
Edat de jubilació a Itàlia
L’edat de jubilació ordinària a Itàlia es manté en els 67 anys per a les dones i els homes. Aquesta edat pot variar depenent de la quantitat d’anys treballats.
Edat de jubilació a Luxemburg
La pensió íntegra s’aconsegueix amb 40 anys de cotització. L’edat de jubilació a Luxemburg se situa en els 65 anys per als homes i les dones. És possible jubilar-se de manera anticipada a partir dels 57, sempre que es compleixin 40 anys cotitzats.
Edat de jubilació a Portugal
La reforma de les pensions a Portugal ha significat que l’edat de jubilació també pugi progressivament. Es preveu que l’edat de jubilació augmenti fins als 66 anys i 11 mesos el 2027, dos mesos més respecte al 2026. A partir del 2027, l’edat es tornarà a incrementar per sobre dels 68 anys.
Edat de jubilació a Àustria
Es requereixen 45 anys cotitzats per accedir a la jubilació amb l’import íntegre als 65 anys en el cas dels homes. Les dones, el 2026, es poden jubilar als 60,5 anys, que augmenten fins a equiparar-se a l’edat de jubilació dels homes de manera gradual fins al 2033. Hi ha diverses modalitats de jubilació anticipada, cadascuna amb diferents requisits d’edat i anys cotitzats.
Edat de jubilació a Bèlgica
L’edat legal de jubilació a Bèlgica és de 66 anys. Per al 2030 es preveu que siguin 67 anys.
Edat de jubilació als Països Baixos
A diferència d’altres models, el sistema dels Països Baixos no calcula la pensió sobre la base dels anys de cotització. En comptes d’això, estableix l’edat de jubilació d’acord amb l’esperança de vida, que es comunica amb un marge de cinc anys perquè cada generació conegui de manera anticipada el moment del seu retir.
Per a l’any 2026, l’accés a aquesta prestació està fixat en els 67 anys, mentre que la previsió per a l’any 2028 preveu que aquest llindar pugi als 67 anys i tres mesos.
Edat de jubilació a Dinamarca
L’edat de jubilació actual de Dinamarca és de 67 anys. El seu parlament ha aprovat augmentar l’edat de jubilació als 70 anys a partir del 2040, de manera que serà el país europeu amb una edat de jubilació més avançada. Aquest augment progressiu està vinculat a l’esperança de vida i afectarà els individus nascuts després de l’1 de gener de 1970.
Edat de jubilació al Regne Unit
En el cas del Regne Unit, tot i haver sortit de la Unió Europea, continua mantenint unes bases molt semblants a la resta dels països europeus. L’edat de jubilació se situa en els 66 anys per a tothom per igual. Es preveu que l’edat de jubilació al Regne Unit augmenti als 68 per a tota la població el 2046.
Edat de jubilació a Suècia
Es requereixen 40 anys de residència al país per obtenir la pensió garantida; per a la pensió contributiva, 30 anys de cotització, i per a la pensió prèmium no existeix el concepte de pensió màxima per temps de cotització. Suècia ofereix un sistema de pensions flexible i l’edat mínima de jubilació oscil·la entre els 63 anys per accedir a la pensió contributiva i els 66 anys per a la garantida.
Edat de jubilació a Espanya
A Espanya, l’edat ordinària de jubilació és de 66 anys i 10 mesos si no s’acrediten almenys 38 anys i 3 mesos cotitzats, ja que en aquest cas és de 65 anys. El 2027, l’edat es fixarà definitivament entre 65 i 67 anys, en funció dels anys cotitzats. La jubilació anticipada voluntària es pot sol·licitar fins a 2 anys abans, assumint coeficients reductors.
Augment de l’edat de jubilació. Europa es fa gran
Tradicionalment, l’edat mitjana de jubilació a Europa vorejava els 65 anys. Això no obstant, l’esperança de vida està augmentant i cada vegada vivim més anys amb més qualitat de vida.
La xifra d’Espanya és una de les més altes de tot Europa. En consonància amb la resta dels països de la UE, i segons les projeccions de l’Institut Nacional d’Estadística (INE), l’esperança de vida en néixer el 2026 d’una dona és de 86,53 anys i d’un home, de 81,38 anys, i s’estima que augmentarà cada any.
Què vol dir això? Que l’envelliment de la societat espanyola i europea serà cada cop més gran.
Jubilacions tardanes
Com hem vist, Espanya és un dels estats europeus amb un retir més tardà, juntament amb Alemanya, Dinamarca, Itàlia i Portugal. Entre els països que han hagut d’adaptar-se a aquest nou escenari n’hi ha alguns dels que van viure més durament la crisi: Espanya, Grècia, Itàlia o Portugal.
Diferents anys de cotització exigits
Una altra de les diferències entre els europeus té a veure amb els períodes de cotització. A alguns països com Portugal, Itàlia o Luxemburg, se’ls exigeix els mateixos o més anys cotitzats per accedir a la prestació que a Espanya.
Diferències de gènere
Fa anys, alguns sistemes de pensions distingien entre homes i dones en la seva aplicació. Estats com Itàlia, Grècia o Àustria establien tradicionalment diferències pel que fa a l’edat d’accés a la jubilació segons el sexe. Si bé, en el marc de les últimes reformes, la resta dels països europeus han eliminat aquestes diferències i han igualat l’edat de jubilació per a tota la població.
Recapitulem: quina és l’edat de jubilació a Europa?
Com hem comprovat, en alguns sistemes de pensions de la UE cal esperar més per accedir a la prestació que en d’altres, i és important conèixer aquestes diferències si s’ha desenvolupat la vida laboral en diversos països. El treballador només podrà sol·licitar la pensió al país on resideixi si ha complert l’edat de jubilació allà. A més, els drets acumulats en altres països només es rebran quan es compleixi l’edat legal de jubilació en aquests llocs.
