Diferències entre pensió contributiva i no contributiva

Les pensions contributives i no contributives són dos tipus d’ajuts del sistema de Seguretat Social a Espanya, dissenyats per cobrir les necessitats econòmiques de les persones en la jubilació o en situacions d’incapacitat. 

Tot i que totes dues es consideren pensions públiques, difereixen de forma significativa en els requisits, la quantitat de les prestacions i els beneficiaris. Les pensions contributives són aquelles que es concedeixen a les persones que han estat cotitzant el sistema durant la seva vida laboral, mentre que les pensions no contributives estan destinades als qui, per diferents motius, no han pogut complir els requisits de cotització i es troben en una situació de vulnerabilitat econòmica.

L’any 2025 les pensions contributives s’han revalorat un 2,8 % per ajustar-se a la inflació i millorar el poder adquisitiu dels pensionistes. Aquest augment ha beneficiat un 20 % dels pensionistes a Espanya, que perceben pensions contributives. 

A més, les pensions mínimes i les no contributives també han vist un increment important de 6 % i l’Ingrés Mínim Vital ha experimentat una pujada de 9 % el mateix any. Segons dades oficials, prop de 9 milions de persones a Espanya reben alguna mena de pensió, de les quals aproximadament 5,5 milions corresponen a pensions contributives, mentre que al voltant de 2 milions són pensions no contributives. 

Què és una pensió contributiva?

Una pensió contributiva és aquella que es concedeix a les persones que han fet aportacions al sistema de Seguretat Social durant la seva vida laboral. Aquesta pensió depèn de les cotitzacions fetes durant els anys de feina i és l’ingrés principal per a milions de jubilats.

Requisits per accedir a una pensió contributiva

Per accedir a una pensió contributiva, cal complir una sèrie de requisits relacionats amb el mínim d’anys de cotització. El requisit bàsic és haver cotitzat almenys 15 anys al sistema de Seguretat Social, dels quals almenys 2 han d’haver estat els 15 anys anteriors a la jubilació. A més, la quantitat de la pensió dependrà dels anys cotitzats i la base de cotització. Les pensions contributives poden incloure:

• La pensió de jubilació, es concedeix en arribar a l’edat de jubilació.
• La pensió d’incapacitat, en cas que el treballador pateixi una incapacitat permanent.
• Pensió de viduïtat, en cas dels cònjuges supervivents dels treballadors que hagin mort.
  

Què és una pensió no contributiva?

D’altra banda, una pensió no contributiva està destinada a les persones que no han pogut complir els requisits de cotització per accedir a una pensió contributiva. Aquestes pensions es concedeixen a persones en situació de necessitat econòmica, sense que calgui haver cotitzat al sistema de Seguretat Social.

Requisits per accedir a una pensió no contributiva

A diferència de les pensions contributives, no cal haver cotitzat al sistema de Seguretat Social per accedir a una pensió no contributiva. No obstant això, sí que cal complir amb una sèrie de requisits relacionats amb la situació econòmica del sol·licitant. Els principals són:

• Residència a Espanya.
• Edat mínima de 65 anys o, en alguns casos, discapacitat.
• No superar un llindar d’ingressos i patrimoni establerts pel govern.
  

Aquestes pensions tenen una quantia més baixa que les pensions contributives i estan pensades per garantir un ingrés mínim als que no tenen cap altre tipus de recursos.

Diferències clau entre pensió contributiva i no contributiva

Les pensions contributives i les pensions no contributives tenen estructures diferents que responen a les necessitats de diferents grups de la població. Les pensions contributives són aquelles que es concedeixen als qui han treballat i cotitzat durant la seva vida laboral, cosa que significa que la quantia està vinculada directament a la base de cotització i al temps d’aportacions al sistema. 

Aquesta relació directa amb l’historial laboral converteix les pensions contributives en una eina més robusta per assegurar una jubilació amb ingressos que reflecteixen l’esforç fet durant els anys de feina.

D’altra banda, les pensions no contributives estan dissenyades per a aquelles persones que, per raons diverses, no han pogut complir els requisits de cotització necessaris per accedir a una pensió contributiva. 

En lloc de dependre d’un historial laboral, les pensions no contributives se centren en la situació econòmica i la necessitat del beneficiari. Tot i que les prestacions són considerablement més baixes que les pensions contributives, asseguren que les persones en situació de vulnerabilitat econòmica rebin un suport bàsic per cobrir les seves necessitats mínimes.

Aquestes dues modalitats de pensions no només difereixen en els requisits i la quantia, sinó també en el seu propòsit fonamental. Mentre que la pensió contributiva busca reconèixer l’esforç i les aportacions dels treballadors al llarg de la seva vida laboral, la pensió no contributiva té un enfocament més inclusiu i garanteix un suport bàsic als que no tenen prou mitjans per subsistir.

Taula comparativa: pensió contributiva vs. pensió no contributiva

Conclusió

Entendre les diferències entre pensió contributiva i no contributiva és essencial per poder comprendre el sistema de pensions a Espanya i com t’afecta. Les pensions contributives estan orientades a les persones que han treballat i contribuït al sistema, mentre que les pensions no contributives busquen garantir un ingrés mínim a les persones que no han pogut cotitzar prou. Si vols saber més sobre cada classe de pensió, pots consultar els articles relacionats o visitar fonts oficials com ara el portal de Seguretat Social o EPE.