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La vida son constantes cambios y etapas. Y una de ellas es el momento de finalizar nuestra actividad laboral. Pero, ¿qué ocurre si decidimos renunciar a la jubilación o parte de ella para poder trabajar? ¿Qué consecuencias puede tener más adelante?
En la actualidad existen muchas opciones para compatibilizar la jubilación con el trabajo, o incluso para retrasarla. En este artículo queremos contarte todas las posibilidades para retrasar el retiro, así como los detalles para aquellas personas jubiladas que están considerando volver al mundo laboral. ¡Empezamos!
¿Es posible volver a trabajar estando jubilado?
Sí, un pensionista puede volver a trabajar después de jubilarse, pero debe cumplir ciertos requisitos. En primer lugar, debe comunicar a la Seguridad Social su voluntad de retomar la actividad laboral, quién determinará si es compatible o no y hará los ajustes necesarios en las cantidades que se cobrarán mensualmente a partir de ese momento.
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Este paso es el más importante ya que en caso contrario, se le podría reclamar el cobro indebido de la pensión que se ha recibido mientras trabajaba durante su retiro.
En la mayoría de los casos, los pensionistas no pueden seguir disfrutando de la totalidad de su pensión de jubilación mientras trabajan, ya sea por cuenta propia o ajena. Sin embargo, existen casos en los que sí pueden o tan sólo han de renunciar a una parte de la misma.
Estos son los casos en los que se puede revertir la jubilación y trabajar sin renunciar a la pensión o a parte de ella. ¡Veámoslo con más detalle!
Jubilación flexible: compatibilizar la pensión de jubilación con el trabajo a tiempo parcial
La jubilación flexible se entiende como la posibilidad de que el pensionista pueda trabajar después de su jubilación, pero no a tiempo completo. En lugar de retomar las horas habituales del trabajo, opta por un contrato a tiempo parcial. La jornada laboral que se va a realizar conlleva una reducción del 25% del tiempo de lo que supondría estar contratado a tiempo completo.
El importe de la pensión que se recibe se reduce de acuerdo con la proporción en la que se ha reducido su jornada laboral, en comparación con la de un trabajador a tiempo completo en una posición similar.
Con esta modalidad, se sigue cotizando hasta que vuelvan a jubilarse de forma definitiva, cuando recuperarán la cantidad íntegra de su pensión de jubilación.
Jubilación parcial
La Seguridad Social describe a la jubilación parcial aquella que iniciada después del cumplimiento de los 60 años de forma simultánea con un contrato de trabajo a tiempo parcial y vinculada o no a un contrato de relevo celebrado con un trabajador en situación de desempleo o que tenga concertado un contrato de duración determinada con la empresa.
En este caso, la reducción de la jornada que se va a llevar a cabo, a comparación de una jornada a tiempo completo, puede variar entre el 25% y el 85%, en función del tipo de jubilación parcial se escoja. Las jornadas de trabajo que se realicen fuera de estos porcentajes suponen la paralización de la pensión de jubilación.
Jubilación activa: compatibilizar la pensión de jubilación con un envejecimiento activo
La jubilación activa permite compatibilizar el desempeño de cualquier trabajo y jornada, siempre que se haya alcanzado la edad ordinaria de jubilación y se tenga derecho al 100% de la pensión de jubilación. Para acceder a esta modalidad se deben seguir ciertos requisitos.
Se debe acceder a la pensión al menos un año después de la edad ordinaria de jubilación, sin bonificaciones o anticipaciones. Mientras se trabaja, la pensión de jubilación se verá reducida en un 50% hasta que se finalice la relación laboral, momento en el que se restablecerá la cuantía de forma íntegra.
Trabajadores por cuenta propia que trabajan por menos del SMI
Por otro lado tenemos la jubilación demorada, que ofrece la posibilidad de percibir la pensión de jubilación con la realización de trabajos por cuenta propia, siempre y cuando los ingresos anuales totales no superen el Salario Mínimo Interprofesional. En 2024, el SMI se verá aumentado en un 5%, situándose en 1.134 euros mensuales divididos en 14 pagas.
El único trámite que se exige cuando decides volver a la jubilación, después de haber prolongado voluntariamente la vida laboral, es cumplimentar el apartado dedicado a la jubilación demorada en el formulario de solicitud de tu pensión.
Recapitulando, planifica tu futuro para conseguir una jubilación a medida
Hoy en día contamos con diferentes modalidades para revertir la jubilación sin perder la cuantía íntegra de tu pensión. Sin embargo, es esencial realizar una planificación anticipada de tu retiro y obtener toda la información necesaria para administrar tu jubilación de manera que se adapte a tu situación personal. Comienza hoy tu plan de jubilación y toma el rumbo de tu futuro profesional y personal.
