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Hay decisiones que te cambian la vida tal y como la conocías hasta el momento, como es la idea de formar una familia. Desde el momento que una persona decide dar el paso y aumentar su núcleo familiar, la toma de decisiones importantes va a ser constante: ¿Cómo se va a llamar? ¿A qué colegio le llevaremos? ¿Seremos buenos padres? ¿Nuestro barrio es bueno y seguro para criar hijos? ¿Hay que añadirlo como beneficiario en la Seguridad Social? Y un largo etcétera.
Por suerte, España es considerado uno de los países con mejor calidad de vida, tanto para los adultos como para los niños, pero no es el único. Puede que en algún momento de nuestra vida nos veamos obligados a cambiar de país, ya sea por trabajo o por cuestiones personales. Pero, ¿sabemos cuáles son los mejores países para tener hijos? En este artículo exploramos los mejores lugares donde formar una familia, así como las bonificaciones y ayudas que podremos recibir. ¡Vamos allá!
Situación en España: permisos de paternidad y conciliación
En los últimos años, el gobierno español ha realizado diferentes modificaciones en el Estatuto de los Trabajadores hasta conseguir que, tanto el padre como la madre, tuvieran 16 semanas de permiso tras el nacimiento de un hijo. Hasta enero de 2021, el permiso de maternidad había sido siempre superior al de paternidad, con hasta 11 semanas de diferencia entre el padre y la madre.
¿Sabías que tu ahorro también puede ser responsable?
Además, durante estos meses de permiso, el trabajador cobra el mismo salario que si estuviera trabajando, es decir, el 100% de la base reguladora. Sin embargo, no recibirá los complementos salariales equivalentes a dietas, transporte, etc. Durante este tiempo, la empresa seguirá pagando la cotización a la Seguridad Social, que se encargará de cubrir el resto de gastos. Los autónomos no pagarán la cuota correspondiente durante los meses que estén de baja por paternidad.
Para poder conciliar la vuelta al trabajo una vez pasadas estas 16 semanas, los padres optan por las guarderías y centros infantiles durante sus jornadas laborales. A pesar de que en algunas comunidades los gobiernos autonómicos subvencionan parcialmente los gastos o fomentan las escuelas infantiles públicas, esto no es suficiente para una buena conciliación. Alrededor del 68% de los padres admiten tener dificultades para conciliar la vida personal y familiar, así como una de cada dos mujeres sufren pérdidas salariales durante su maternidad, justo una época en la que los gastos son mayores debido al aumento de la familia.
Otro intento de paliar esta situación es la ayuda en la renta para madres trabajadoras, que va desde deducciones en la declaración de la renta o pequeñas ayudas anticipadas. También existe la ayuda familiar, una prestación que se ofrece cuando se agota el subsidio por desempleo.
Criar hijos en otros países del mundo
No en todos los países ocurre como en España, cada lugar tiene su propia cultura de familia que afecta directamente a la manera que concilian la vida profesional con la personal. También son los propios gobiernos de estos países quienes se encargan de tomar decisiones para mejorar la calidad de vida de los padres y madres. A continuación vamos a ver cuáles son considerados como los mejores países para tener hijos.
Suecia
El país nórdico tiene una de las bajas de maternidad más prolongadas de todo el mundo, con un total de 480 días, es decir, unos 16 meses. Al mismo tiempo, la baja de paternidad va desde los 90 hasta los 240 días, además de poder coger los días en el caso de que la madre no alcance los 480 días que le corresponden. Además, para fomentar la conciliación de las familias, los progenitores pueden solicitar durante los primeros 8 años de vida de sus hijos una reducción horaria del 25%.
Por si todas esas facilidades no fueran suficientes, todas las etapas educativas son completamente gratuitas y cada mes las familias cobran alrededor de 110 euros por hijo hasta que alcancen los 16 años de edad. Si se trata de familias numerosas, la cifra mensual aumenta gracias al suplemento por familia numerosa.
Noruega
Los primeros meses tras el nacimiento son muy importantes tanto para el desarrollo del bebé como para la correcta recuperación de la madre. Por ese motivo, la baja de maternidad en Noruega es una de las más ambiciosas de Europa. Se puede escoger dos modalidades de baja de maternidad: la primera opción es de 49 semanas, de las cuales 15 están reservadas para cada uno de los padres, cobrando el 100% de la paga. La segunda opción son 59 semanas (19 para cada progenitor) pero percibiendo únicamente el 80% del subsidio parental.
Además, la madre también cuenta con 21 días obligatorios previos a la fecha prevista del parto, que entran dentro del total de semanas de la baja de maternidad. En los casos de las adopciones, la baja de maternidad es de 46 o 56 semanas, dependiendo del modelo de permiso escogido, dado que no hacen falta esas tres semanas previas a la llegada del hijo.
Al contrario que ocurre en España, tanto la guardería como el resto de etapas escolares son gratuitas. Asimismo, todas las familias reciben mensualmente alrededor de 125 euros por hijo hasta que cumplan 18 años.
Inglaterra
En el país británico la baja de maternidad está divida en dos períodos de 26 semanas cada uno. El Ordinary Maternity Leave son las primeras 26 semanas tras el embarazo. Obligatoriamente son las dos primeras semanas después del parto o 4 semanas si trabajas en una fábrica. El Additional Maternity Leave son 26 semanas extras que se pueden coger una vez finalizado el primer período.
La cuantía del subsidio por maternidad que reciben las madres es un 90% de su salario durante las primeras 6 semanas, y durante las 33 siguientes semanas una paga de 151.97 libras a la semana (aproximadamente 650 libras al mes).
En los últimos años se han fomentado las ayudas por hijo en Inglaterra para promover la natalidad. Por ejemplo, cada semana las familias reciben alrededor de 22 libras por el primer hijo y 15 libras semanales a partir de los siguientes hijos. Otra de las ayudas por hijo en Inglaterra que ofrece el gobierno es la subvención de maternidad Sure Start, un único pago de 500 libras para costear algunos de los gastos que suponen dar la bienvenida a un hijo.
Conclusión
No todos los países ofrecen las mismas condiciones a la hora de solicitar una baja laboral por maternidad o facilidades suficientes durante el resto de la crianza del hijo. Los países del norte como Suecia o Noruega son considerados algunos de los mejores países para tener hijos por la gran cantidad de ayudas y facilidades que ponen para fomentar la natalidad. Si bien es cierto que en otros lugares como Estonia o Canadá, las subvenciones y garantías también son amplias, otros no lo son tanto. Por ejemplo, tener hijos en Estados Unidos suponen una gran inversión financiera puesto que la baja de maternidad es una de las más precarias del mundo y no existen tantas ayudas sociales como en el resto de países.
Tener un hijo es una decisión muy bonita a la vez que importante, por eso saber cuáles son los mejores países para tener hijos será un filtro de cara a nuestras decisiones futuras. Ya sea en España o en cualquier parte del mundo, traer una nueva persona al mundo será un paso que cambiará por completo tu vida. ¿Estás listo para embarcarte en esta aventura?
