Todo sobre la jubilación anticipada de la policía local

En España, la edad ordinaria de jubilación disminuye para ciertas profesiones. Se trata de las actividades de naturaleza peligrosa, tóxica o con altos índices de morbilidad o mortalidad. Es el caso, por ejemplo, de los bomberos, mineros y trabajadores ferroviarios, y por supuesto, de los policías. 

En este post vamos a tratar la modalidad anticipada de la jubilación de la policía local. ¿Cuántos años hay que cotizar? ¿Qué requisitos debo cumplir para solicitarla? Te respondemos a estas cuestiones y otras. ¡Empezamos!

¿Cómo funciona la jubilación anticipada de la policía local?

Desde el año 2019, los cuerpos de policía local entraron en la lista de profesiones que pueden acceder a la jubilación anticipada según la actividad profesional. Desde esta fecha, los policías locales pueden jubilarse anticipadamente sin que su pensión se vea penalizada. Estos profesionales pueden, por tanto, adelantar su edad ordinaria de jubilación.

Esta reducción de la edad de jubilación varía en función de cada caso, ya que se aplica un coeficiente reductor en la pensión del 0,20% por año trabajado como policía local. 

Eso sí, en ningún caso la edad de jubilación puede ser inferior a cinco años respecto a su edad ordinaria de jubilación, o seis años en caso de haber cotizado 37 años. Por tanto, la edad de jubilación anticipada no puede ser inferior a los 59 años con 37 cotizados o 60 años con 35 cotizados.

Ahora bien, el período de tiempo en que se reduce la edad de jubilación se cuenta como cotizado a la hora de calcular el importe de la pensión de jubilación de la policía local.

Requisitos para acceder a la jubilación anticipada

Como ocurre en cualquiera de las modalidades, para acceder a la pensión de jubilación anticipada de la policía local hay que cumplir unos requisitos mínimos:

• Estar en situación de alta o asimilada de alta en la Seguridad Social.
• Haber cotizado como policía local un mínimo de 15 años para poder aplicar el coeficiente reductor. En este caso, se descontarán todas las faltas al trabajo, menos las siguientes:
  • Faltas por motivo de incapacidad temporal por enfermedad común o profesional, o accidente, sea o no de trabajo.
  • Faltas por motivo de maternidad, paternidad, adopción, acogimiento, riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia natural.
  • Los permisos y licencias retribuidos.
• Haber cumplido la edad correspondiente a la jubilación anticipada. Es decir, como máximo seis años menos de la edad ordinaria de jubilación.

Período mínimo de cotización

El período mínimo de cotización para acceder a la jubilación anticipada de la policía local va aumentando año a año por la reforma de las pensiones de 2013. En este sentido, los años mínimos de cotización irán aumentando hasta los 37 años de cara a 2027:

• 2020, 2021, 2022: 36 años de cotización como policía local.
• 2023, 2024, 2025, 2026: 36 años y seis meses de cotización como policía local.
• 2027: 37 años de actividad y cotización como policía local.

Recapitulando

Los cuerpos de policía local se unieron, en 2019, a los grupos profesionales que pueden acceder a la jubilación anticipada por realizar actividades consideradas peligrosas, tóxicas o con altos índices de morbilidad o mortalidad.

Estos profesionales pueden adelantar su edad legal de jubilación; eso sí, se aplicará un coeficiente reductor en la pensión del 0,20% por año trabajado como policía local. El máximo que se puede adelantar la edad de jubilación es seis años en caso de haber cotizado 37 años o más y cinco años en caso de haber cotizado menos. No obstante, el número de años cotizados depende del año en curso, ya que va variando a causa de la reforma de las pensiones.