La población envejece y los incentivos a la natalidad son una de las vías para paliar esta situación tan complicada para la población. La natalidad no aumenta y a nivel nacional se conceden ayudas por el nacimiento y el cuidado de un menor.

¿Quienes pueden beneficiarse? Aquellos trabajadores, ya sea por cuenta ajena o propia, que estén en situación de alta o similar, disfruten periodos de descanso o permiso por nacimiento y cuidado de menor y acrediten los períodos mínimos de cotización exigibles en cada caso.  

Y en este caso, la prestación económica por nacimiento y cuidado de un menor consiste en un subsidio equivalente al 100% de la base reguladora, es decir, la base de cotización por contingencia dividida entre el número de días de la cotización. ¿Cómo solicitar la prestación? Hay varias opciones y procedimientos, te contamos en este post cómo puedes hacer la solicitud por nacimiento y cuidado de menor en 2024.  

¿Cómo hacer la solicitud de la prestación de maternidad y paternidad?  

La prestación por nacimiento y cuidado del menor sustituye y unifica en una única modalidad a las de maternidad y paternidad desde abril de 2019. La idea está en proteger los períodos de descanso y los permisos derivados del nacimiento de un hijo o de la adopción.

Para solicitar la prestación que va asociada la maternidad y la paternidad debes iniciar trámites telemáticos, podrás hacerlo con o sin certificado digital. También por correo ordinario y, por supuesto, presencialmente en cualquier centro de Atención e Información de la Seguridad Social, eso sí, siempre con cita previa. 

Si decides hacer la solicitud telemática, podrás recurrir al certificado digital y a la contraseña de la aplicación Cl@ve. Te contamos las dos modalidades para realizar la solicitud on-line de la prestación por paternidad y maternidad: 

• Si tienes certificado digital o usuario y contraseña Cl@ve, podrás solicitar la prestación a través del portal de la Seguridad Social, también podrás acceder a este portal desde la Sede Electrónica de la Seguridad Social, en el acceso con certificado digital, te redirigirá para tu autentificación. Tendrás que rellenar tus datos y adjuntar la documentación correspondiente. Además, en este portal podrás hacer una simulación de la prestación, para saber con antelación el importe aproximado que vas a percibir. 

• Si no tienes identificación ni certificado digital, puedes utilizar la plataforma para trámites sin certificado digital del INSS. Podrás hacerlo desde la página de la Seguridad Social en Solicitud y trámites de prestaciones. 

Si lo prefieres, puedes hacer la solicitud de la prestación por correo ordinario o de manera presencial. En ese caso, también puedes descargar y rellenar el formulario de solicitud que encontrarás aquí y remitirlo por correo ordinario a la Dirección Provincial del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) o del ISM. 

¿Qué documentación necesito para hacer la solicitud del permiso de maternidad o paternidad?

En todos los casos tendrás que presentar una serie de documentos, entre los que están la solicitud en sí de la prestación, la acreditación de identidad de los progenitores  y, en el caso de los trabajadores por cuenta ajena, el certificado de empresa en el que conste la fecha de inicio del descanso laboral por nacimiento y cuidado del menor. Aunque si la empresa ya lo ha enviado, no será necesario. Además, según el motivo de la solicitud puede tener que aportar otros documentos específicos. 

• En caso de nacimiento de un hijo: 

-Informe de maternidad expedido por el Servicio Público de Salud. 

-Libro de Familia o certificado de la inscripción en el Registro Civil del menor.

• En caso de gestación por sustitución: 

-Inscripción de la filiación del nacido en el Registro Civil a favor del progenitor comitente (persona que confía la gestión de su hijo a otra persona) o la inscripción de la filiación del hijo en el Registro Civil español a favor del comitente y de la madre biológica. 

• En caso de adopción: 

-Libro de familia o certificado de la inscripción en el Registro Civil del menor.

-Resolución judicial por la que se constituye la adopción o resolución administrativa o judicial por la que se concede el acogimiento familiar. 

-Cuando sea necesario el desplazamiento previo al país de origen del niño, se tendrá que aportar la documentación emitida por el órgano competente de la comunidad autónoma en la que resides, en la que se refleje el inicio de los trámites de adopción. 

En resumen: lo necesario para la solicitud de la prestación nacimiento y cuidado de menor 

En España, la prestación por nacimiento y cuidado de un menor está vinculada a la Seguridad Social. Para hacer la solicitud deberás presentar una serie de documentación, como el certificado de nacimiento del menor y otros documentos como el libro de familia. 

La solicitud de la prestación por paternidad y maternidad se podrá hacer de manera online o telemática tendrás que rellenar el formulario y adjuntar la documentación a través de la Sede Electrónica de la Seguridad Social o de su página web. Si por el contrario eliges la opción presencial tendrás que acudir con cita previa y con la documentación necesaria. 

Recuerda realizar un seguimiento de la solicitud a través de la propia página web o contactando con la atención de la Seguridad Social. El tiempo de procesamiento puede variar, pero en caso de ser aprobada se indica la manera en la que recibes la prestación.