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¿Sabías que se puede cobrar el paro y trabajar al mismo tiempo? Muchas personas creen que empezar un empleo implica renunciar automáticamente a la prestación por desempleo, pero la normativa permite determinadas situaciones en las que es posible compatibilizar ingresos y ayuda, siempre que se cumplan ciertos requisitos.
Conocer cómo funciona la regulación actual te permitirá tomar decisiones informadas y aprovechar tus opciones al máximo, ya sea que trabajes a jornada parcial, por cuenta propia o solo algunos días al mes. Si te preguntas “¿puedo trabajar y cobrar el paro?”, a continuación te explicamos todo lo que necesitas saber.
Todas las prestaciones por desempleo tienen una regulación concreta. Esta depende de factores como el tipo de contrato o la jornada laboral. Ante tantas particularidades, lo más recomendable es analizar tu caso específico. Si te ha surgido una oportunidad y estás pensando en cobrar el paro trabajando, esta guía te ayudará a aclarar tus dudas.
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Cobrar paro y trabajar al mismo tiempo: obligación de comunicarlo
Antes de empezar cualquier actividad laboral, es obligatorio informar al Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE). Aunque no lo hagas, los datos se cruzan con la Seguridad Social, y no informar puede acarrear sanciones o la devolución de cantidades indebidas.
Puedes notificar el inicio de tu actividad laboral de forma telemática a través de la Sede Electrónica del SEPE, utilizando el certificado digital, DNIe o sistema Cl@ve. También, de forma presencial, solicitando cita previa. Por último, se puede llevar a cabo la comunicación por teléfono, en horario de 9:00 h a 14:00 h, llamando a los números que correspondan a tu provincia concreta o al 901 11 99 99.
¿Cuándo se suspende la prestación por desempleo?
Cuando se empieza a trabajar a tiempo completo por cuenta ajena no es posible cobrar paro y sueldo a la vez. Desde el momento en que se informa al SEPE de la nueva situación laboral, se deja de recibir la prestación.
Cuando se empieza a trabajar a tiempo completo por cuenta ajena no es posible cobrar paro y sueldo a la vez.
¿Y si el contrato es a tiempo parcial?
Si tu contrato es a jornada parcial por cuenta ajena, tienes varias alternativas sobre cómo gestionar tu prestación por desempleo. Una de ellas es suspender temporalmente el paro, de manera que dejes de cobrar mientras trabajas, pero puedas retomarlo cuando finalice tu actividad, con el mismo efecto que si tuvieras un contrato a tiempo completo.
La otra opción es compatibilizar el trabajo y la prestación, recibiendo el paro ajustado proporcionalmente a la jornada que realices. Por ejemplo, si trabajas media jornada, cobrarás la mitad de la prestación; si trabajas el 25% o el 75%, la cuantía se reducirá en la misma proporción.
Si tu contrato es a jornada parcial por cuenta ajena tienes opción de compatibilizar el trabajo y la prestación.
Además, si optas por la suspensión y cotizas más de 360 días con el nuevo contrato, se generará un nuevo derecho a paro. En ese caso, deberás elegir entre la prestación anterior o la nueva, y la decisión será irrevocable, perdiendo la que no selecciones.
Cobrar el paro y trabajar siendo autónomo
Si trabajas por cuenta propia, las reglas para cobrar la prestación por desempleo cambian. Puedes recibirla de dos maneras: mensualmente en forma de renta, o en un pago único, conocido como capitalizar el paro. Esta última opción solo se permite si vas a destinar el dinero a una inversión para iniciar tu propio negocio, siempre que lo mantengas al menos cinco años, o para cubrir las cuotas de autónomo a la Seguridad Social.
Si quieres cobrar el paro y trabajar como autónomo, también existen dos posibilidades. La primera es suspender la prestación mientras desarrollas tu actividad y reanudarla más adelante, siempre que no hayan pasado cinco años y la hubieras elegido en forma de renta. Durante los primeros dos años, no necesitarás justificar la razón de la suspensión. La segunda opción es compatibilizar la prestación con tu trabajo, de manera que cobres el paro durante los primeros 270 días de actividad por cuenta propia sin reducción de la cuantía. Una vez finalizado este período, la prestación se suspenderá automáticamente.
¿Puedo cobrar el paro y trabajar días sueltos?
Si tu actividad consiste en trabajar solo algunos días de manera puntual, no es posible cobrar el paro durante esos días. Es obligatorio informar al SEPE de cada jornada en la que vayas a trabajar, ya que la prestación se suspenderá únicamente mientras dure tu actividad. Una vez que finalices esos días, podrás reanudar el cobro del paro normalmente.
La ventaja es que el SEPE permite notificar todos los días concretos de trabajo de una sola vez, evitando tener que comunicar cada jornada de manera individual.
¿Y si todos los días son en un mismo mes?
La normativa es la misma que para los días sueltos. Aunque trabajes todos los días dentro de un mismo mes, sigues teniendo la obligación de comunicarlo al SEPE. La ventaja es que puedes notificar todos los días de una sola vez, sin necesidad de informar jornada por jornada.
Recapitulando, es posible cobrar paro y sueldo a la vez
En definitiva, es posible cobrar el paro y trabajar en ciertas situaciones, pero depende del tipo de jornada y de la modalidad de empleo. Las opciones de compatibilización se aplican sobre todo a contratos a jornada parcial o a actividades por cuenta propia como autónomo, siempre cumpliendo los requisitos que marca la normativa.
Por el contrario, si trabajas a jornada completa o solo algunos días de manera puntual, la prestación se suspenderá durante los días trabajados. La comunicación de tu actividad al SEPE se puede realizar de forma telemática, telefónica o presencial, y en tu oficina de empleo recibirás toda la información necesaria para gestionar correctamente tu situación y aprovechar al máximo las opciones disponibles.
