Jubilació dels miners a Espanya: quins avantatges té?

El sector miner és una de les activitats més exigents i de més risc del mercat laboral. L’exposició continuada a entorns perillosos, tòxics o insalubres fa que la jubilació dels miners a Espanya tingui condicions especials respecte al Règim General de la Seguretat Social.

Per a aquest col·lectiu, la normativa reconeix la possibilitat d’accedir abans a la pensió de jubilació i, al mateix temps, mantenir o fins i tot millorar el percentatge de pensió, gràcies a l’aplicació de coeficients reductors sobre l’edat ordinària de jubilació.

Aquests coeficients permeten avançar l’edat de retir en funció del tipus de feina exercida i dels anys efectivament treballats en cada categoria professional. L’objectiu és compensar la duresa de la feina i protegir la salut i el benestar dels treballadors miners quan finalitza la seva vida laboral.

A quina edat es jubilen els miners a Espanya?

L’edat legal de jubilació ordinària per a la majoria de treballadors augmenta progressivament fins que el 2027 arribi als 67 anys, sempre que no s’assoleixin determinats anys de cotització.

En el cas dels treballadors miners, la normativa permet avançar l’edat d’accés a la pensió mitjançant coeficients reductors aplicats sobre l’edat ordinària de jubilació.

A la pràctica, la resposta a la pregunta “a quina edat es jubilen els miners” depèn de tres factors clau:

• La categoria professional que hagin exercit (interior, exterior, feines directes d’arrencament, etc.).
• El temps efectivament treballat en cadascuna d’aquestes categories.
• El coeficient reductor assignat a cada tipus de lloc de treball.

Això no obstant, la llei estableix un límit mínim general: en cap cas, aquests coeficients permeten accedir a la pensió abans dels 52 anys, sempre que es compleixin a més els requisits de cotització i d’estar en alta o situació assimilada.

Únicament queden fora d’aquest límit els treballadors dels règims especials de la Mineria del Carbó i Treballadors del Mar que ja tenien reconeguts coeficients reductors abans de l’1 de gener de 2008, els quals poden continuar aplicant la normativa anterior, que sí que preveia edats inferiors.

Com s’apliquen els coeficients i com cotitzen els miners?

Per entendre com cotitzen els miners, és important tenir en compte que molts d’ells es troben inclosos en el Règim Especial de la Mineria del Carbó o en l’àmbit de l’Estatut del Miner. En aquests casos, la normativa estableix coeficients reductors que oscil·len, segons la categoria i el lloc de treball, entre el 0,50 i el 0,05.

De manera resumida:

• Les categories d’interior més directament vinculades a l’arrencament del mineral (per exemple, barrinaires, picadors i determinades tasques de front) solen tenir coeficients més elevats, com el 0,50.
• Les especialitats de postejador, miner de primera i artiller disposen d’un coeficient de 0,40.
• Altres categories d’interior amb menys exposició poden tenir coeficients de 0,30 o 0,20.
• Les categories d’exterior amb menys risc acostumen a situar-se en coeficients de 0,05.

El temps treballat en cada categoria es multiplica pel coeficient corresponent per obtenir els anys de reducció sobre l’edat ordinària. A més, el període en què resulti rebaixada l’edat de jubilació es considera temps cotitzat a l’efecte de càlcul del percentatge de pensió. Això vol dir que, encara que el miner es jubili abans, aquests anys compten com si hagués continuat cotitzant, la qual cosa ajuda a aconseguir un percentatge més alt de pensió.

Col·lectius beneficiats pels coeficients reductors

Entre els col·lectius beneficiats pels coeficients reductors per accedir a la jubilació dels miners hi ha:

Règim Especial de la Mineria del Carbó

Aquí es troben els treballadors que duen a terme activitats per compte d’altri dins de la Mineria del Carbó:

• Extracció de carbó a les mines subterrànies.
• Explotació de carbó a cel obert.
• Investigacions i reconeixements.
• Aprofitament de carbons i aigües residuals amb matèries carbonoses.
• Triatge de carbó en enderrocs.
• Fabricació d’aglomerats de carbó mineral.
• Forns de producció de coc (llevat dels pertanyents a la indústria siderometal·lúrgica).
• Transports fluvials de carbó.
• Activitats secundàries o complementàries de les anteriors.

Estatut Miner

Els treballadors inclosos en l’Estatut Miner també es beneficien d’aquests coeficients reductors. S’hi inclouen els treballadors d’empreses de feines d’explotació i aprofitaments de jaciments minerals, incloses les tasques d’investigació, siguin contractats directament o com a contractistes o subcontractistes, que no estiguin compresos en el Règim Especial de la Mineria del Carbó. No s’hi inclouen els treballadors que no duguin a terme activitats estrictament mineres.

Quant cobra un miner jubilat a Espanya?

No hi ha una resposta igual per a tots, ja que depèn de les bases de cotització, els anys treballats i la categoria professional. Tot i això, les estadístiques mostren que la pensió mitjana del col·lectiu miner es troba entre les més elevades del sistema de Seguretat Social. I això és degut precisament a:

• La consideració d’anys bonificats com a cotitzats.
• La intensitat i perillositat de la feina desenvolupada.
• La normativa específica del Règim Especial de la Mineria del Carbó, que introdueix particularitats tant en el càlcul com en els requisits d’accés.

El 2025, la pensió mitjana d’un miner jubilat a Espanya és de 2.691 euros mensuals i se situa clarament per damunt de la mitjana nacional. Això no obstant, malgrat aquestes condicions especials, les pensions dels miners continuen subjectes al límit màxim general fixat per la llei.

Tot i que la base reguladora es calcula d’acord amb les regles generals de la Seguretat Social, les bases de cotització utilitzades són bases normalitzades, cosa que introdueix un matís diferenciador respecte a altres treballadors del sistema.

Exemple senzill d’aplicació de coeficients

Imaginem un treballador miner que ha desenvolupat 20 anys de feina en una categoria amb coeficient 0,50. Per calcular quants anys es pot anticipar l’edat de jubilació dels miners es multipliquen els anys treballats pel coeficient que se’ls aplica. Per exemple, per a un picador seria aplicable la fórmula següent:

• 20 anys x 0,50 = 10 anys de reducció sobre l’edat ordinària. Això significa que, si l’edat ordinària fos de 66 anys i deu mesos, aquest treballador es podria jubilar al voltant dels 56 anys i deu mesos, sempre que compleixi la resta de requisits.
• Si, en comptes d’un lloc de treball d’interior d’alt risc, el treballador hagués estat en una categoria amb coeficient reductor 0,30 com, per exemple, un vagoner, aquests 20 anys reduirien la seva edat ordinària en 6 anys. I amb un coeficient de 0,05, la rebaixa seria d’1 sol any.

Per què és important complementar la jubilació dels miners?

Tot i que la jubilació dels miners gaudeix d’avantatges clars respecte a altres règims, la realitat és que cada persona té necessitats i projectes de vida diferents. Una jubilació anticipada implica que l’etapa sense ingressos laborals serà més llarga, per la qual cosa planificar un estalvi complementari pot marcar una gran diferència en tranquil·litat i benestar.

Disposar d’una pensió pública sòlida és un bon punt de partida, però combinar-la amb estalvi privat permet:

• Mantenir el nivell de vida desitjat.
• Afrontar possibles despeses imprevistes de salut o dependència.
• Tenir més marge per gaudir de temps lliure, lleure o projectes personals.

Els plans de pensions i altres productes d’estalvi estan dissenyats per respondre a diferents nivells de risc i horitzons d’inversió, des dels perfils més conservadors fins als més dinàmics. A més, iniciatives com Generació + de CaixaBank estan pensades per acompanyar-te abans i durant la teva jubilació.

Perquè viure més també és viure millor, i fer-ho amb un matalàs financer adequat aporta serenitat, especialment en professions amb un historial laboral tan exigent com la mineria.