És possible jubilar-se als 70 anys?

A Espanya no hi ha un límit legal d’edat per deixar de treballar, sempre que el treballador i el seu ocupador, si en té, estiguin d’acord a allargar la vida laboral del primer. En realitat, la decisió d’ampliar l’edat del retir i jubilar-se als 70 anys depèn de la situació personal del professional en àmbits com el seu estat de salut, les necessitats financeres que pugui tenir, el seu projecte de vida o en si desitja intentar augmentar la quantia de la futura pensió de jubilació. Vols conèixer les claus per poder-se jubilar als 70 anys en les millors condicions possibles? Seguidament te les expliquem. Continua llegint!

La jubilació als 70: em puc retirar més enllà de l’edat legal?

L’any 2025, l’edat ordinària de jubilació a Espanya és de 66 anys i 6 mesos; això sí, sempre que el treballador hagi cotitzat menys de 38 anys. En el cas que hagi cotitzat durant més anys, l’edat ordinària de jubilació se situa en els 65 anys. Això no obstant, no és obligatori jubilar-se a una edat determinada sinó que, en principi, és possible continuar treballant.

Diem en principi perquè hi ha alguns casos en què la jubilació sí que acostuma a ser obligatòria, com passa amb alguns alts càrrecs de la funció pública (com certs jutges, fiscals o militars) o treballadors que exerceixen professions considerades de risc i que disposen de coeficients reductors (és el cas, per exemple, de molts bombers, policies o miners).

Per regla general, la decisió d’ampliar l’edat de jubilació depèn del treballador, segons criteris com el seu estat de salut o la seva situació econòmica.

Pel que fa a la resta de treballadors, la jubilació és voluntària i, si el professional i la seva empresa així ho decideixen, el primer té la possibilitat de continuar treballant o de no jubilar-se fins als 70 anys. De fet, a Espanya hi ha certs col·lectius que prefereixen allargar la seva carrera professional, com ara els metges o els professors universitaris, professions en què l’experiència és un factor clau per garantir el millor acompliment. També sol passar en el cas dels autònoms, ja que els permet continuar amb el projecte professional que han creat des de zero.

Quins tràmits cal dur a terme per endarrerir la jubilació fins als 70 anys?

Per regla general, per estendre la vida laboral més enllà de l’edat ordinària de jubilació cal notificar-ho formalment, si bé s’ha de distingir entre els empleats del sector privat i aquells que exerceixen les seves funcions en l’àmbit públic:

• Sector privat. La jubilació a Espanya no és automàtica, sinó que cal sol·licitar-la. És a dir, un treballador del sector privat pot continuar treballant i cotitzant més enllà de l’edat legal si ho desitja i sense comunicar-ho, tot i que si ho notifica i decideix acollir-se a la jubilació demorada es podrà beneficiar de certs incentius econòmics, com es veurà més endavant. Per acollir-se a la jubilació demorada, els treballadors del sector privat han de sol·licitar-la formalment davant l’Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS). Per fer-ho, simplement cal emplenar un formulari en el qual s’especifica el desig d’acollir-se a la jubilació demorada.

• Sector públic. En el cas dels funcionaris, han de sol·licitar voluntàriament i formalment, en un termini anterior als tres mesos abans d’arribar a l’edat ordinària de jubilació, que volen continuar en actiu. Per regla general, cal que es donin dues condicions perquè es pugui fer efectiva aquesta petició: el lloc de treball no ha d’estar afectat per processos de reorganització o amortització, i cal disposar d’un informe favorable de l’òrgan de personal de l’Administració corresponent. Si no passa res extraordinari, després que el funcionari presenti una sol·licitud de prolongació, l’Administració resoldrà a favor seu, valorant la necessitat del servei i la capacitat de l’empleat.

Quins beneficis suposa per a un treballador endarrerir la seva jubilació fins als 70 anys?

Un dels principals avantatges que té per a un treballador endarrerir la seva jubilació és millorar els seus ingressos si opta per una jubilació demorada. És a dir, per regla general, si es continua treballant, per exemple, fins als 70 anys, s’aplica el que s’anomena un increment en la pensió per demora, que ve a significar que es rep un plus econòmic per cada any complet d’endarreriment de la jubilació efectiva.

Continuar treballant fins als 70 anys permet aplicar un increment en la pensió per demora, que és un plus econòmic per cada any d’endarreriment de la jubilació efectiva.

En aquesta situació, el treballador pot triar entre tres tipus d’incentius:

• Un complement anual sobre la base reguladora, que és de prop del 4%.
• Un pagament únic la quantia del qual s’estableix en funció dels anys cotitzats i demorats.
• Una fórmula mixta, en la qual una part correspon a un pagament únic i la resta a un percentatge.

A més del pla econòmic, endarrerir l’edat de jubilació també pot oferir altres avantatges a qui decideix fer-ho, com per exemple:

• Mantenir-se actiu. Treballar ajuda sovint a tenir la ment oberta i a mantenir la relació amb molts contactes. D’aquesta manera, és probable que es contribueixi a aconseguir un augment de la salut mental i física.
• Nivell de vida i estalvi. És freqüent que, en jubilar-se, els ingressos disminueixin, fet que pot obligar a haver de reduir el nivell de vida. A més, si no s’ha estalviat prou, continuar treballant és important per intentar construir amb el temps un coixí financer d’estalvi.
• Formar la pròxima generació. Hi ha indústries que, per la seva especialització, requereixen professionals amb molta experiència. Estendre l’edat de jubilació afavoreix que es pugui formar millor la persona que agafarà el relleu.

En tot cas, cal tenir en compte que jubilar-se als 70 anys també pot suposar alguns desavantatges, com ara incrementar el cansament, posar en més risc la salut o disposar de menys temps per gaudir dels éssers estimats i dels hobbies. Al final, cada persona ha de sospesar en la seva pròpia balança què li convé més per intentar prendre la millor decisió possible per a ell i la seva família.