Tot sobre la jubilació anticipada de la policia local

A Espanya, l’edat ordinària de jubilació disminueix per a certes professions. Es tracta de les activitats de naturalesa perillosa, tòxica o amb alts índexs de morbiditat o mortalitat. És el cas, per exemple, dels bombers, miners i treballadors ferroviaris, i per descomptat, dels policies.

En aquest apunt tractarem la modalitat anticipada de la jubilació de la policia local. Quants anys cal cotitzar? Quins requisits haig de complir per sol·licitar-la? Et respondrem aquestes qüestions i d’altres. Comencem!

Com funciona la jubilació anticipada de la policia local?

Des de l’any 2019, els cossos de policia local van entrar a la llista de professions que poden accedir a la jubilació anticipada segons l’activitat professional. Des d’aquesta data, els policies locals es poden jubilar anticipadament sense que la seva pensió sigui penalitzada. Aquests professionals poden, per tant, avançar la seva edat ordinària de jubilació.

Aquesta reducció de l’edat de jubilació varia en funció de cada cas, ja que s’aplica un coeficient reductor a la pensió del 0,20% per any treballat com a policia local.

Això sí, en cap cas l’edat de jubilació pot ser inferior a cinc anys respecte a la seva edat ordinària de jubilació, o sis anys en cas d’haver cotitzat 37 anys. Per tant, l’edat de jubilació anticipada no pot ser inferior als 59 anys amb 37 cotitzats o 60 anys amb 35 cotitzats.

Ara bé, el període de temps en què es redueix l’edat de jubilació es compta com a cotitzat a l’hora de calcular l’import de la pensió de jubilació de la policia local.

Requisits per accedir a la jubilació anticipada

Com passa en qualsevol de les modalitats, per accedir a la pensió de jubilació anticipada de la policia local cal complir uns requisits mínims:

• Estar en situació d’alta o assimilada d’alta a la Seguretat Social.
• Haver cotitzat com a policia local un mínim de 15 anys per poder aplicar el coeficient reductor. En aquest cas, es descomptaran totes les faltes a la feina, menys les següents:
  • Faltes per motiu d’incapacitat temporal per malaltia comuna o professional, o accident, sigui o no de treball.
  • Faltes per motiu de maternitat, paternitat, adopció, acolliment, risc durant l’embaràs o risc durant la lactància natural.
  • Els permisos i llicències retribuïts.
• Haver complert l’edat corresponent a la jubilació anticipada. És a dir, com a màxim sis anys menys de l’edat ordinària de jubilació.

Període mínim de cotització

El període mínim de cotització per accedir a la jubilació anticipada de la policia local va augmentant any a any per la reforma de les pensions del 2013. En aquest sentit, els anys mínims de cotització aniran augmentant fins als 37 anys de cara al 2027:

• 2020, 2021, 2022: 36 anys de cotització com a policia local.
• 2023, 2024, 2025, 2026: 36 anys i sis mesos de cotització com a policia local.
• 2027: 37 anys d’activitat i cotització com a policia local.

Recapitulant

Els cossos de policia local es van unir, el 2019, als grups professionals que poden accedir a la jubilació anticipada pel fet de dur a terme activitats considerades perilloses, tòxiques o amb alts índexs de morbiditat o mortalitat.

Aquests professionals poden avançar la seva edat legal de jubilació; això sí, s’aplicarà un coeficient reductor a la pensió del 0,20% per any treballat com a policia local. El màxim que es pot avançar l’edat de jubilació és sis anys en cas d’haver cotitzat 37 anys o més i cinc anys en cas d’haver cotitzat menys. Això no obstant, el nombre d’anys cotitzats depèn de l’any en curs, ja que va variant a causa de la reforma de les pensions.