Jubilació anticipada per discapacitat: taules i requisits el 2025

Si la nova etapa que viu una persona “comuna” després del seu retir implica un canvi important en el seu estil de vida, en el cas de les persones amb discapacitat cal cuidar amb més detall les condicions de la seva pensió. A més de vetllar per un estat físic i emocional tan positiu com sigui possible, la regulació de la jubilació anticipada per a persones amb discapacitat pretén establir amb claredat quines persones tenen accés a aquests sistemes especials i quina pensió els correspon a final de mes.

La regulació de la jubilació anticipada per a persones amb discapacitat pretén establir amb claredat quines persones hi tenen accés i quina pensió els correspon

Regulació de la jubilació anticipada per discapacitat

Concretament, avui la jubilació anticipada per a persones amb discapacitat és regulada per:

• Reial decret 1539/2003, que desenvolupa la jubilació anticipada per a persones amb discapacitat igual o superior al 65 per cent.
• Reial decret 1851/2009, relacionat amb el reconeixement de patologies que permeten accedir al grau del 45 per cent de discapacitat per possibilitar la jubilació anticipada.
• Reial decret 370/2023, que regula millores en la jubilació anticipada per a persones amb discapacitat igual o superior al 45 per cent (que modifica el Reial decret 1851/2009).

Jubilació anticipada per discapacitat igual o superior al 65 per cent

El Reial decret 1539/2003 detalla la situació de jubilació anticipada per a persones amb un grau de discapacitat del 65 per cent o més gran. L’objectiu és que els treballadors que pateixin una discapacitat greu accedeixin al retir anticipat sense que es redueixi la quantia de la seva pensió. A través de coeficients reductors, es vincula l’edat de jubilació i el temps que el treballador amb discapacitat ha desenvolupat la seva tasca amb l’acreditació del grau de discapacitat.

L’objectiu és que els treballadors que pateixin una discapacitat accedeixin al retir anticipat sense que es redueixi la quantia de la seva pensió

D’aquesta manera, els 65 anys que suposen l’edat ordinària per jubilar-se es redueixen i la situació queda així:

• Un coeficient del 0,25, quan el treballador acredita un grau de discapacitat igual o superior al 65 per cent.
• Un coeficient del 0,50, quan el treballador acredita un grau de discapacitat igual o superior al 65 per cent i acredita, a més, la necessitat de disposar del suport d’una altra persona per desenvolupar el seu dia a dia.

Per comptabilitzar el temps realment treballat i aplicar els coeficients, cal restar les faltes a la feina (llevat d’algunes excepcions). I per establir el càlcul final de la pensió, es determina el percentatge aplicable en funció del temps cotitzat. En tot cas, l’edat de jubilació no podrà ser inferior a 52 anys.

Jubilació anticipada per discapacitat igual o superior al 45 per cent

El Reial decret 1851/2009 detalla l’anticipació de la jubilació per al cas dels treballadors que tinguin una discapacitat del 45 per cent o més gran. Més endavant, aquest es modifica pel Reial decret 370/2023 i regula millores per a aquest col·lectiu. Afecta els treballadors que pateixen una de les patologies generadores de discapacitat detallades en una llista (“Annex”), que disposin del període mínim de 15 anys cotitzats a la Seguretat Social i que hagin treballat almenys cinc anys patint aquest grau de discapacitat igual o superior al 45 per cent.

A més, s’obre la via per incloure noves patologies generadores de discapacitat i la seva actualització de manera periòdica seguint criteris “estrictament científics”. Per tant, des del juny del 2023, aquestes són les discapacitats que poden donar lloc a la reducció de l’edat de jubilació. Pel que fa a l’edat mínima de jubilació, aquesta s’estableix en 56 anys.

Jubilació anticipada per discapacitat igual o superior al 33 per cent

En algunes ocasions, els treballadors amb algun grau de discapacitat es pregunten si el 33 per cent és un percentatge vàlid per accedir a la jubilació anticipada. La resposta és que no existeix aquest benefici addicional i, per tant, aquestes persones es podran retirar als 65 anys. Si s’ha sentit parlar d’aquest grau de discapacitat, és en el context de la jubilació anticipada pel fet de tenir un grau de discapacitat igual o superior al 45 per cent. El Reial decret tractat a l’apartat anterior estableix que perquè aquesta sigui aplicable, cal que es donin les condicions següents:

• Que la suma dels percentatges de discapacitat i el percentatge dels “barems complementaris”, si corresponen, doni com a resultat un percentatge de discapacitat total igual o superior al 45 per cent.
• Que (i aquest és el punt important) almenys una de les afeccions estigui reflectida a l’“annex” i que el seu percentatge suposi com a mínim el 33 per cent del total del grau de discapacitat acreditat.

Jubilació anticipada per discapacitat: conclusions

A Espanya, els treballadors amb discapacitat tenen accés a un sistema especial de jubilació anticipada que s’ajusta en funció de quin és el seu grau de discapacitat i la seva situació particular.

La legislació establerta el 2003, sumada a la publicada el 2023 (que modifica, per fer-la més completa, la del 2009), conté els requisits que el treballador ha d’acreditar per gaudir dels beneficis i quina serà la quantia de la seva pensió.

El reconeixement i l’actualització progressiva de patologies obre i marca un escenari més clar perquè la persona amb discapacitat tingui unes condicions més justes i pugui gaudir d’una etapa de retir professional que s’adapti a la seva situació vital.

TAULA:

Discapacitats que poden donar lloc a la reducció de l’edat de jubilació.

a) Discapacitat intel·lectual

b) Paràlisi cerebral

c) Anomalies genètiques:

1. Síndrome de Down

2. Síndrome de Prader Willi

3. Síndrome X fràgil

4. Osteogènesi imperfecta

5. Acondroplàsia

6. Fibrosi quística

7. Malaltia de Wilson

d) Trastorns de l’espectre autista

e) Anomalies congènites secundàries a Talidomida

f) Seqüeles de pòlio o síndrome postpòlio

g) Dany cerebral (adquirit):

1. Traumatisme cranioencefàlic

2. Seqüeles de tumors del SNC, infeccions o intoxicacions

h) Malaltia mental:

1. Esquizofrènia

2. Trastorn bipolar

i) Malaltia neurològica:

1. Esclerosi lateral amiotròfica

2. Esclerosi múltiple

3. Leucodistròfies

4. Síndrome de Tourette

5. Lesió medul·lar traumàtica