És possible que en algun moment de la nostra vida ens hàgim sentit discriminats per l’edat que teníem, ja sigui per entrar a una festa per a més grans de 21 anys, participar en activitats que eren únicament per a nens petits i que ens venia de gust fer, o bé negar certes coses a les persones de la tercera edat perquè ja són “massa grans per a això”. La discriminació per l’edat té un nom, l’edatisme, i en aquest apunt t’explicarem què és, quins tipus n’hi ha i com podem evitar-lo en el nostre dia a dia. Preparat?
Com explica la Fundació “la Caixa” al seu Glossari sobre l’edatisme, aquest és la discriminació per edat, especialment de les persones grans o ancianes, ja sigui a través del llenguatge o de certes idees preconcebudes que exclouen o marginen segons l’edat de la persona.
Si bé l’edatisme no se centra en un únic grup d’edat, el cert és que la gran majoria de casos es donen amb les persones grans.
Sabies que el teu estalvi també pot ser responsable?
Moltes vegades fem comentaris o duem a terme accions sense cap malícia que discriminen en certa manera la persona a qui ens adrecem. Tot seguit veurem alguns exemples d’edatisme que solem practicar en el nostre dia a dia sense adonar-nos-en.
Atribuir característiques o comportaments propis de la infància a les persones grans és bastant més freqüent del que ens pensem. Ja sigui parlant-los amb tons condescendents, prenent decisions per ells o tractant-los com si fossin fràgils o dependents.
L’ús de paraules genèriques per descriure les persones grans com un conjunt únic, en el qual a tots els passa el mateix (problemes de salut, socials, etc.), sense tenir en compte l’expressió de la seva individualitat. Anomenar-los ‘els avis’, ‘les persones de la tercera edat’, creure que tots són vulnerables i dependents, que poden arribar a ser ‘senils’ en algun moment de la seva vellesa o que ja són massa grans per a certes coses. També assumir que tenen molt temps lliure o que disposen de tot el temps del món pel fet d’estar jubilats, així com atribuir-los certa saviesa vinculada al pas dels anys.
Aquest fenomen es dona quan es descuida l’empatia en les interaccions amb persones grans, de manera que no es fomenta la seva independència, s’envaeix la seva privacitat o se’ls exclou de la presa de decisions que els afecten.
L’edatisme pot tenir diferents conseqüències negatives tant individualment com en la societat en el seu conjunt. Algunes de les principals conseqüències són:
Evitar l’edatisme i promoure una actitud respectuosa i positiva envers les persones grans és fonamental per crear una societat inclusiva i justa. Vet aquí algunes accions que pots dur a terme per combatre l’edatisme:
En conclusió, l’edatisme és una forma de discriminació basada en l’edat que afecta milions de persones de totes les edats, però sobretot les persones grans. És essencial reconèixer que l’edatisme té conseqüències perjudicials tant individualment com en la societat en el seu conjunt.
Això no obstant, no estem pas condemnats a mantenir aquestes pràctiques negatives. Combatre l’edatisme comença amb la conscienciació i l’educació. Hem de desafiar els nostres propis prejudicis i estereotips, i fomentar una actitud de respecte i valoració envers les persones grans.
Combatre l’edatisme requereix un cert esforç col·lectiu per construir un món on totes les persones, independentment de la seva edat, se sentin valorades per la seva individualitat. Superant els estereotips i prejudicis relacionats amb la vellesa, podrem construir una societat que valori i respecti les persones grans com a individus valuosos que contribueixen al progrés i benestar de la nostra comunitat.
Cada cop més persones aposten per invertir els seus estalvis en un pla de pensions…
Les xarxes socials han viralitzat l’expressió i ara és habitual sentir-la perquè de les xarxes…
Les llars amb més ingressos no són sempre les que més estalvis tenen; no és…
El cos humà no està preparat per romandre dret durant moltes hores. Cinc, deu o…
Quan arribem a una edat determinada, inevitablement comencem a pensar en la jubilació, però no…
Retirar-se de la vida laboral abans de l’edat ordinària i cobrar la pensió corresponent als…