Canvis a les jubilacions anticipades: totes les claus

La notícia sobre el criteri administratiu del Govern que impediria la jubilació anticipada als 61 anys a uns 35.000 treballadors ha posat sobre la taula la qüestió relacionada amb les jubilacions anticipades.

Llegeix també: Dedica-li un minut al teu futur. Conceptes financers clau, en menys d’un minut

A l’espera de la resolució definitiva (la Seguretat Social ha anunciat que revisarà els casos dels afectats pel canvi de criteri), la llei estableix una sèrie de requisits per retirar-se abans de l’edat legal de jubilació, la qual a Espanya, després de la reforma de les pensions del 2011, augmenta progressivament dels 65 als 67 anys fins a l’any 2027.

A continuació et detallem les claus per entendre el marc legal de les jubilacions anticipades a Espanya:

Què és la jubilació anticipada?
Jubilació anticipada és el nom que rep l’acte administratiu pel qual un treballador abandona la vida laboral abans d’aconseguir l’edat determinada pel marc legal.

Quina diferència hi ha entre jubilació anticipada voluntària i jubilació anticipada forçosa?
S’anomena jubilació anticipada voluntària quan és el treballador qui decideix posar fi a la seva vida laboral abans de l’edat legal de jubilació. La jubilació anticipada forçosa és aquella que es produeix per raó externa a la voluntat del treballador com a conseqüència d’una situació de reestructuració empresarial. En aquest darrer cas, el treballador tampoc ha assolit l’edat de jubilació legal.

Quan es pot accedir a la jubilació anticipada?
Les condicions per accedir a la jubilació anticipada es van endurir el passat 1 d’abril del 2013 després de l’aprovació del decret llei per adequar aquesta modalitat de jubilació a la reforma de les pensions vigent des de l’1 de gener del 2013. L’actual normativa estableix els següents requisits:

Jubilació anticipada voluntària

• Ser més gran de 63 anys, que són 2 anys menys de l’edat de jubilació legal (l’edat s’eleva progressivament fins als 65 anys en el 2027, any en el qual l’edat de jubilació legal serà de 67 anys)
• Haver cotitzat un mínim de 35 anys

Jubilació anticipada forçosa

• Ser més gran de 61 anys, que són 4 anys menys de l’edat de jubilació legal (l’edat s’eleva progressivament fins als 63 anys en el 2027, any en el qual l’edat de jubilació legal serà de 67 anys)
• Haver cotitzat un mínim de 33 anys
• Haver estat inscrit a les oficines d’ocupació com a mínim els sis mesos anteriors

Quina pensió pública s’obté?
En ambdues situacions s’aplica una retallada de la prestació que correspondria en el cas de jubilar-se en l’edat legal. Per determinar la pensió resultant, es té en compte els anys cotitzats i el coeficient reductor que correspongui. Pots consultar els coeficients de la jubilació anticipada voluntària aquí i els corresponents a la jubilació anticipada forçosa en aquest altre enllaç.

És possible rescatar un pla de pensions en cas de jubilació anticipada?
El pla de pensions estarà disponible en el moment que la jubilació sigui efectiva. El beneficiari és qui decidirà com i quan vol cobrar el seu pla.

Amb tot, són molts els espanyols que decideixen jubilar-se abans de l’edat legal i que s’acullen a la jubilació anticipada (l’edat mitjana a la qual es van jubilar els espanyols en el 2013 va ser de 64,3 anys) i que, com a conseqüència, no cobren el 100% de la prestació pública. No obstant això, és possible comptar amb un major import econòmic durant la jubilació si es complementa amb un pla de pensions privat.

Preparar la jubilació durant l’etapa laboral et permetrà estar menys subjecte a l’edat legal de jubilació, així com obtenir la garantia que comptaràs amb els recursos necessaris per gaudir d’aquesta nova etapa de la vida.