Cada generació té unes característiques, uns trets, gustos i qualitats molt marcats, que depenen bàsicament del context històric i, especialment, de la situació social i econòmica. Baby boom, generació X, i les més recents, la generació Z i la millennial. En el cas dels millennials, tot i que continuen sent joves, ja treballen i comencen el seu camí en la vida adulta.
Això no obstant, els joves de la generació Z encara estudien i comencen a descobrir el món, a traçar la seva personalitat, la seva identitat, qualitats i defectes. La generació Z té unes característiques marcades, sobretot, per l’ús d’Internet, la tecnologia i les xarxes socials. Qui són els joves de la generació Z? Quines són les seves peculiaritats? A quins llocs de treball aspiren? Segueix llegint per saber-ne tots els detalls!
No és difícil definir els joves de la generació Z i les seves característiques. Són la primera generació que ha nascut immersa a l’era digital. Fan servir Internet des que eren petits i, per això, dominen millor que cap altra generació les noves tecnologies i les xarxes socials.
Sabies que el teu estalvi també pot ser responsable?
També anomenats centennials, els nens i joves nascuts entre 1994 i 2010 són la generació més nombrosa del planeta, atès que gairebé ja representen el 26% de la població mundial. Abans de conèixer més en detall la generació Z i les seves característiques, és important destacar-ne el distintiu més rellevant: ells són els primers nadius digitals.
Utilitzen Instagram, YouTube o Google igual que respiren. No es poden imaginar un món sense Internet, tablets o telèfons mòbils i, sens dubte, això ha marcat completament la seva manera d’aprendre, d’estudiar, de treballar, de comunicar-se i de relacionar-se. La generació Z no consulta diccionaris o enciclopèdies, busca a Google. La generació Z no truca als seus amics pel telèfon fix, envia un missatge per Instagram o WhatsApp. La generació Z no pregunta com es fa una cosa, directament busca un tutorial a YouTube.
Més enllà de l’ús de les tecnologies, el fet d’haver nascut en plena era digital marca els seus trets de personalitat. Fan servir alhora diferents xarxes socials, diferents plataformes i diferents dispositius (tablets, mòbils, ordinadors…), cosa que els ha permès desenvolupar una qualitat molt positiva: són polivalents. Poden fer diverses tasques alhora, comparen les seves fonts d’informació, i això els permet ser molt eficients. A més, com que tenen accés a tanta informació diferent, gairebé sempre de manera gratuïta gràcies a Internet, són autodidactes i estan molt preparats.
D’altra banda, també controlen més l’ús de les xarxes socials i d’Internet en general, i saben perfectament el poder i els riscos que comporta. És per això que són més curosos amb el que comparteixen, amb la seva intimitat, i amb les dades que hi ha sobre ells al món online. Al capdavall, és un entorn natural per a ells, i saben utilitzar-lo millor que qualsevol altra generació fins ara.
Són dues generacions joves i amb moltes semblances. Els joves de la generació Z i els millennials tenen una cosa en comú, i és l’ús en el seu dia a dia de tota mena de tecnologies.
Això no obstant, a diferència de la generació Z, els millennials no van néixer amb la tecnologia, sinó que van assistir a la transició de l’entorn analògic a l’entorn digital i van viure un canvi de segle que va portar moltes novetats. Van conèixer la Internet sense wifi, el fax, els telèfons fixos, les cartes i els mòbils quan encara no eren smartphones. Són els joves nascuts entre 1982 i 1994 i han viscut diverses crisis econòmiques que els han obligat a preparar-se més que qualsevol altra generació. A més, també se’ls coneix com una generació molt egocèntrica i una mica mandrosa.
Els joves de la generació Z van néixer amb un smartphone sota el braç i la tecnologia és en el seu ADN, en les seves relacions socials i familiars, en la seva educació, en les seves aficions… Estan acostumats a la immediatesa i per això prefereixen fer diverses tasques a l’hora, són més creatius i solen consumir molta informació a través de les xarxes socials.
Si bé la majoria dels joves de la generació Z encara estudien, alguns ja es comencen a incorporar al mercat laboral, i podem treure conclusions sobre els llocs de treball a què aspiren i les seves preferències.
Són molt independents, tenen a l’abast de la mà tot un món d’informació i són exigents. Ja ho estem veient: cada vegada es creen nous llocs de treball relacionats amb Internet, amb les noves tecnologies, i en desapareixen alguns pels canvis en els nostres costums i en la nostra manera de relacionar-nos i comunicar-nos. Per això, sabem que molts dels llocs de treball que ocuparà la generació Z encara no existeixen.
La generació Z busca feines amb flexibilitat horària i espacial. Volen gestionar el seu temps com millor els convingui i poder treballar des de qualsevol lloc. Per a ells, preval l’eficiència més enllà del costum, ja una mica antiquat, d’‘escalfar la cadira. Són la generació que millor podrà conciliar la vida personal i laboral. Es mouen millor en ambients creatius, oberts i comunicatius.
Una altra de les seves peculiaritats és que Internet també s’ha convertit en la seva eina principal a l’hora de buscar feina. Això és positiu ja que, seguint l’exemple dels millennials, la generació Z busca canviar de feina, provar diferents àrees, diferents llocs i, fins i tot, diferents països. Treballar tota la vida en una mateixa empresa és una cosa pràcticament impensable per a ells.
Això no obstant, com hem comentat, la immediatesa és essencial per a la generació Z, motiu pel qual tendeixen a ser persones més impacients, amb menys capacitat d’atenció i de concentració.
‘Nadius digitals’ pot ser una altra manera d’anomenar la generació Z, i és que les tecnologies i les xarxes socials són tan naturals per a ells com respirar. Dominen a la perfecció plataformes com Instagram, per mitjà de la qual es relacionen socialment, busquen informació a Google i aprenen coses noves gràcies a tutorials a YouTube.
Són polivalents i autodidactes, però també inquiets i dispersos. Treballen en llocs relacionats amb les noves tecnologies i han d’estar aprenent constantment, ja que és un entorn que canvia contínuament.
La generació Alfa, els nascuts a partir del 2010, comença a obrir-se pas i a marcar els seus propis trets. Amb el temps sabrem com seran els seus comportaments i com canviaran, al seu torn, la nostra societat.
De vegades, l’edat pot ser un obstacle per trobar feina. Per ajudar a la reinserció…
Tenir cura d’un familiar en una situació de dependència és una feina que requereix temps…
El sistema de pensions a Espanya és un dels pilars del nostre estat del benestar.…
La necessitat d’un objecte que et permeti transportar objectes personals, entre ells els diners, és…
L’augment de preus afecta la teva butxaca i la inflació s’ha convertit en un tema…
Quan arriba l’estiu o Nadal i veiem que el nostre compte bancari treu fum, la…